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- 在Y理论看来,最有意义的奖励是（）。被里格斯定义为研究“自然以及人类文化环境与公共政策运行之间的相互影响情形”的学说是（）最早提出目标管理这一概念的是（）。公共治理理论认为,公共管理过程是一种互动的过程。
- 公共选择理论的基本假设是（）假定。以布坎南的“政府失败说”为主要代表的理论是（）。奥斯本认为,一旦适当的措施到位,政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是（）。（）的本质就是一种解决问题的思
- 行政学产生的标志是曾任美国第28届总统的伍德罗．威尔逊于1887年在《政治学季刊》上发表的文章（）。怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体,主要表现在（）。（）意味着人们在接受命令时出于自愿。《社会和经济组织
- 在巴纳德看来,组织的实质是（）。公共预算的特点有（）。A计划性#
统一性#
公开性#
权威性#
- 在法约尔看来,负责指挥的管理人员不应该做到（）。以下属于内阁制中央行政制度特征的有（）留用没有工作能力的人#
对职工有深入了解
召集主要助手开会
作出榜样议会至上#
内阁执掌行政权且对议会负责#
内阁组成独特#
- 在官僚制组织中,人们在处理公务时只应考虑（）。下列属于现代政治思想家的有（）古德诺的政治与行政二分法的主要思想内容包括（）行政决策与其它决策活的的共性是（）。罗森布鲁姆看来,法律途径的公共行政强调的是法
- 按照马斯洛的需要层次说,人的基本需要层次不包括（）。德鲁克基于目标管理理论提出的在政府机构中广泛运用的理论是（）。以下属于西方行政制度改革的局限性的有（）生活的需要#
生理的需要
自我实现的需要
尊重的需
- 在库珀看来,客观责任与从外部强加的可能事物有关,其具体形式包括（）。西方公共行政学发展划分为（）这几个阶段。A, C传统公共行政学#
新公共行政学#
多元化公共行政学#
单一化公共行政学
- 维尔达夫斯基强调,作为争取预算的一种技巧,上报预算提案需要考虑（）。在怀特看来,政府选拔管理人才的考试方法可以采用（）的方法。下列关于德国经济模式的叙述,错误的是（）西方人事行政制度特有的原则有（）。被誉
- 怀特认为,（）行政组织体制的特征是多数的行政官员均系民选,有任期限制,体现民治,行政官员向民众负责。人们认为,如果说在美国只有一个人是行政管理的化身,那么这个人就是（）。下列哪些国家属于官僚型行政组织体制（
- 古德诺对西方行政学的理论贡献主要体现在（）一书中。下列不是威尔逊著作的是（）。下列关于公务员制度的叙述,错误的是（）威尔逊提出（）,将行政学作为一门独立的学科从政治学中分离出来。中西人事行政制度的共同原
- 法约尔的管理五要素不包括（）。以下属于分权型政府行政过程优点的是（）古德诺的政治与行政二分法的主要思想内容包括（）现代官僚制理论的奠基人、作为西方官僚制研究理论基石的《论官僚制》一文的作者是（）.指挥
- 沃尔多对历史高度重视,在他看来,作为行政的政府与（）总是密切相连的。（）于1865年至1868年发表的七卷本《行政学》著作,首次提出“行政学”一词作为韦伯理想的行政组织形式,下列哪项不是“官僚制”具有的基本特征（）行
- 行政学的创始人是（）。在柏拉图看来,良好政体的根本原则是（）下列关于美国经济模式的叙述,错误的是（）下列哪一位学者提出用“事实―价值”两分法取代行政学中传统的“政治―行政”两分法？（）（）是无视人们的反对,强
- 奎德看来,与政策分析密切相关的政治因素主要表现在以下几个方面：（）政府行政过程的核心本质是（）下列关于英国文官制度特点的叙述,错误的是（）委员会制产生于19世纪中期的（）。C, D政治性
公共性
统治性#
规范性
- 布坎南提出的补救“政府失败”的政策建议有（）沃尔多认为,传统行政学在1940年前一直支配着行政学领域的基本特点有（）公共选择理论的提出者是（）委员会制中央行政制度最显著的优点是（）将经济学的理论应用于公关部
- 下面属于彼得的作品有（）沟通的程序不包括（）《彼得计划》#
《彼得处方》#
《彼得金字塔》#
《名人的惊人之论》#上行
平行
逆行#
下行
- 我国学者夏书章教授主编的《行政管理学》把西方行政学的发展历史概括为三个时期：（）总统制政府制度创建的政治基础是（）下列属于区分公共政策与企业政策标准的是（）进行非正式合作的各方在进行努力时,通常遵循一
- 菲德勒的权变领导模式是在吸收了（）的合理成分的基础上发展起来的。公共选择理论的提出者是（）在总统制国家,总统与议会的关系是（）法约尔管理理论的特征：（）要素论
特质论#
环境论
行为论#奥斯本
布坎南#
柏拉
- 法约尔认为,要实现个人利益服从整体利益这条原则,成功的办法是：（）关于英国文官制度的说法正确的是（）政府职能市场化包括两层含义（）在奎德看来,准备实施备选方案时,执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生
- 通过对官僚制的本质及特征进行深入而系统的分析,韦伯认为,官僚制具有优越性是（）怀特认为,当代人事管理的支柱是（）严密性#
合理性#
稳定性#
普适性#选拔人才#
惩戒与罢免
绩效工资
职位分类#
- 农业社会行政模式的特征有（）经济基础是农业生产力#
土地的分配和管理是政府的重要任务#
官僚的职位重于行政政策#
政府与民众较少沟通,而且同一阶级成员的交往也受到空间上限制#
- 改进应付逆境的基础条件,具体地说就是要做到（）规范政策执行,改革执行机构
对包括各种政策原则、价值观、政策制定的程序和要素在内的政策范式进行不断的反思,鼓励具体问题具体分析#
发展具有学科知识和群体智慧的新
- 福莱特认为领导有的类型有（）在沃尔多看来,强调组织的生存和发展的组织理论是（）。行政组织内部层级之间的分权改革,不包括（）威尔逊认为,（）的素质与影响力对下属行为具有重要作用。下列哪种类型不属于里格斯提
- 组织平衡可以分为（）比较公共行政和现代组织理论的相同点表现在（）。在巴纳德看来,组织的实质是（）。按照马斯洛的需要层次说,人的基本需要层次不包括（）。对外平衡#
总体平衡
对内平衡#
局部平衡关注方法论#
相
- 对行政学产生贡献最大的两位人物是（）行政学研究的核心内容：（）梅奥和泰勒
威尔逊和古德诺#
安培和斯坦因
法约尔和西蒙行政问责
行政立法
行政决策#
行政监督
- 协调时管理的核心,协调时应遵守的原则有（）下列属于西蒙的行政制度思想的是（）下列哪个人物的思想成为威尔逊公共行政学理论的思想渊源（）对行政学产生贡献最大的两位人物是（）“交互联系”的原则#
直接接触的原则#
- 奎德认为,备选方案的选择和确定一般要经过的几个阶段是（）美国行为科学家和组织学家阿吉利斯博士在（）中探讨了传统管理方法对复杂组织内部个体心理发展的影响。（）是无视人们的反对,强使人们服从的能力。公共选择
- 法约尔管理理论的特征：（）给管理规定了特有的概念,作了有益的解释#
讨论直线式组织和参谋机构等问题#
14条管理原则有用,但这些原则之间显然存在着矛盾#
只考察了组织的内在因素,没有研究组织同环境之间的关系#
- 罗森布鲁姆看来,法律途径的公共行政强调的是法治,它包含着以下几个核心的价值（）亚里士多德认为城邦的目的是什么（）程序性正当法律程序#
个人应享有的实质权利和法律的平等保护权#
公平价值#
正直诚实的价值#抵御
- 德诺尔认为行为科学的弱点有（）在沃尔多看来,强调组织的生存和发展的组织理论是（）。在怀特看来,政府选拔管理人才的考试方法可以采用（）的方法。在柏拉图看来,良好政体的根本原则是（）行政制度的特征有（）怀特
- 1993年,美国行政学会为了纪念一位学者在公共预算方面所取得的巨大学术成就而专门设立了以其名字命名的奖项,这位学者是（）。新公共行政学的效率观指的是（）。沃尔多
维尔达夫斯基#
林德布洛姆
布坎南机械性效率
技
- 新公共行政学认为公共行政组织中存在着哪些基本的运作过程（）在古德诺看来,要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯,必须实现行政权的（）。（）从属于政治,保证政治对行政的控制,随政党而进退分配过程#
整合过
- 下面不属于德诺尔指出的管理科学的局限性的是（）缺乏制度
管理科学对政策科学发展有帮助#
缺乏政治
缺乏创造性
- 目标管理的最大优点在于它可以（）法默尔认为可以与我们经常在韦伯以及许多主流公共行政理论家著作中所见到的“合理化”一词相提并论的、一个用来表明后现代主要特征的语词是（）。Y理论假定人性是（）以下属于分权型
- 泰勒的刺激性的工资报酬制度其内容主要包括：（）亚当斯密经济思想的中心内容是（）当代西方主要国家的政府经济职能对应正确的有（）人员的报酬是其服务的价格,应该合理,尽量使组织的管理者和所属人员都满意
通过工
- 新公共服务理论的思想来源和概念基础有：（）“X”理论假定人性是（）（）从属于政治,保证政治对行政的控制,随政党而进退中西人事行政制度的共同原则有（）。民主公民权理论#
社区与公民社会的理论#
组织人本主义和新
- 传统的公共行政学中作为公共行政的两个基本原则的是（）广义的现金,还包括在途现金和（）。主张哲学家治国的政治学家是（）最先在公共服务中引入“以顾客为中心”理念的是（）下列哪种类型不属于里格斯提出行政模式的
- 组织生存与发展的关键环节是（）作为韦伯理想的行政组织形式,下列哪项不是“官僚制”具有的基本特征（）组织目标
组织利益
政治文化
组织平衡#组织管理的人格化#
统一权力体系#
依照规程办事的运作机制
形式正规的决策
- 泰勒的《科学管理》一书的主要观点：（）怀特认为,为了保证监督的有效性,保证权力运行机制的正常运转,上级部门及其行政领导必须有一定的监控幅度,其有效监督不能超出的行政单位的数目为（）。里格斯认为,影响一个国
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