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  • 我国职业发展态势之一是由传统工艺型向()

    我国职业发展态势之一是由传统工艺型向()以下哪一项不是分析职业发展可能性的主要方面?()属于职业指导的基本原理是:()开放型转化 信息化、智能型转化# 知识创新型转化 跨专业、复合型转化个人条件与职业方向
  • 情景模拟可以达到()的目的。

    情景模拟可以达到()的目的。“既可以为来访者接受后续指导服务提供资料支持,又有助于改进和提高职业指导人员工作的水平。”属于四类咨询文档中哪类文档建立的目的?()负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织是(
  • 团体咨询中用心去听,设身处地去感受,这种最基本的反应技术是指

    团体咨询中用心去听,设身处地去感受,这种最基本的反应技术是指()帮助用人单位设定测评维度、确定测评工具的基础是()影响来访者的技术包括()下列哪项不属于团体咨询中的反应技术?()复述技术 澄清技术 倾听技
  • 关于《工作锚述》的内容,不包含下面哪个选项?()

    关于《工作锚述》的内容,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?()①分析培训成果和存在的问题②收集培训后人员的录用情况③收集中高级职业培训鉴定的情况④收集中高级职业培训的报名情况下列有关职业指导人员引导用人
  • 不属于失业保险基金支出范围的是()

    不属于失业保险基金支出范围的是()下列哪个选项不属于测评的理论基础()下列关于劳动者自主择业不正确的说法是?()主要用于保障失业人员的基本生活 领取转业训练费、生产自救费# 领取失业保险金期间的医疗补助
  • 违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含()

    违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含()以下是根据来访者需求确定的培训目标,哪一项符合要求?()我国职业教育实行的三种证书制度,不包括()行政责任 民事责任 刑事责任 关押#能够掌握打字技术
  • 下面哪一项不属于职业指导的基本原则?()

    下面哪一项不属于职业指导的基本原则?()《劳动法》及相关法律法规的培训是出于什么样的目标?()运用心理学方法,协助当事人更好的解决选择、安置职业和职业发展等方面问题,这属于()大学毕业生在求职过程中屡屡
  • 国家促进就业的职责不含下列哪个选项?()

    国家促进就业的职责不含下列哪个选项?()“既可以为来访者接受后续指导服务提供资料支持,又有助于改进和提高职业指导人员工作的水平。”属于四类咨询文档中哪类文档建立的目的?()预防性职业指导观点的核心是()C
  • 人员素质测评的主要内容不包括()

    人员素质测评的主要内容不包括()在实现就业前期做好“三早”预防措施以防止问题恶化,这属于()职业指导工作模式中的重要因素包括:能力因素 个人特质因素 动力因素 发展因素#一级预防 二级预防# 三级预防 四级预防
  • 下列哪项违背了以人为本的职业道德规范?()

    访问调查可分为()下列哪一项不属于第一产业?()职业咨询的一般过程中不包含()用人单位克扣或者无故拖欠劳动工资的,除在规定时间内全额支付,还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金?()以服务对象为核心
  • 团体咨询“起始阶段”的任务不包含()

    团体咨询“起始阶段”的任务不包含()需求不足性失业是指()造成的失业由咨询员制造出一个与工作环境类似,但充满学习与个人发展气氛的环境,而这个环境的营造是使得来访者能适应他所处的组织环境,这种特殊的咨询技术
  • 职业培训种类包括从业前培训、转业培训,还有()

    职业培训种类包括从业前培训、转业培训,还有()职业指导人员要使服务对象知情就应()在职业指导中,认知行为理论的运用体现在()学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训# 脱产培训、业余培训、转岗培训及其
  • 下列选项中不属于团体咨询基本技术的是()

    下列选项中不属于团体咨询基本技术的是()下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述,哪个是错误的?()关于测评的公平与效益,下面哪种描述不正确?()一些具有高级专业技术、技能的求职人员总以为
  • 人民法院是国家的审判机关,下列哪种情况下,人民法院应予以处理

    人民法院是国家的审判机关,下列哪种情况下,人民法院应予以处理?()通过把岗位、政策、技能、服务送到社区和下岗失业人员家中,把服务送到企业和街道,形成家庭与个人、企业与个人的互动,在互动中取得良好职业指导效
  • 关于心理测量学指标之一“信度与效度”,说法不正确的是?()

    说法不正确的是?()求职者择业目标高于市场需求,造成求职失败,造成失业与岗位空缺并存,这一失业现象是()对于下岗失业人员中“4050”就业困难人员给予社保补贴,时间最长不超过()一个人想做企业老板,但因目前没有
  • 下列关于劳动者自主择业不正确的说法是?()

    下列关于劳动者自主择业不正确的说法是?()在对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理时,还应注意的原则有()开展网上远程招聘时,服务平台的选择至关重要,快速适应的能力?()在职业指导过程中所涉及的服务对象
  • 下列哪项不属于团体咨询中的反应技术?()

    下列哪项不属于团体咨询中的反应技术?()在信息采集与处理中,能够组织大型劳动力供需交流会,属于下列哪项工作内容?()不属于失业保险基本支出范围的是()下列哪项不属于新成长劳动力就业的基本特征?()特殊就
  • 下列选项中不属于职业生涯设计方法的是()

    下列选项中不属于职业生涯设计方法的是()下列哪项不属于职业取向的主要类型?()下列选项中不属于第三产业的是:()下列哪一项属于健全家庭结构的必备内容?()职业测评法 典型人物分析法 实地参观考察法 预测
  • 在团体咨询的互动技术中,包含所有人与人之间交往的技巧是()

    在团体咨询的互动技术中,包含所有人与人之间交往的技巧是()在团体咨询中,把主题集中到与团体有关的内容上,属于哪一种行动技术?()下列个人特质中,对职业系留点影响程度最低的是()解释技术 联结技术 沟通技术#
  • 下列选项不属于职业指导人员职业守则内容的是()

    下列选项不属于职业指导人员职业守则内容的是()新建企业应在办理工商登记注册手续后的多长时间内办理养老保险登记手续?()下面哪一项是职业指导人员处理维权投诉问题的首要步骤()制定职业指导业务流程时,首先
  • 下列哪项不属于职业咨询特性?()

    下列哪项不属于职业咨询特性?()下面哪一项不属于人员素质测评的范畴?()一个人想做企业老板,但因目前没有足够的资本,就决定先给别人打工。这种职业发展策略属于()下列哪个选项不属于就业范畴?()在团体咨询
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动工资的,除在规定时间内全额支付,

    用人单位克扣或者无故拖欠劳动工资的,除在规定时间内全额支付,还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金?()在接待具有一定规模、用工数量多的单位的过程中,其工作要点的核心内容是()职业指导人员在社区组织
  • 关于工作描述的内容,不包含下面哪个选项?()

    关于工作描述的内容,不包含下面哪个选项?()求职者择业目标高于市场需求,造成求职失败,这种求职挫折属于()帮助来访者进行职业发展可能性的探索时,首要步骤的()测评的结果不能随施测者、时间、地点的变化而变化
  • 关于公共就业服务中的免费服务对象说法不正确的是()

    关于公共就业服务中的免费服务对象说法不正确的是()在团体咨询中,把主题集中到与团体有关的内容上,属于哪一种行动技术?()残疾人 享受当地最低生活保障待遇的人员 所有失业者# 登记失业人员提问技术 面质技术 调
  • 职业咨询的一般过程中不包含()

    职业咨询的一般过程中不包含()提供团体职业咨询服务时,哪种行为是错误的?()城市各级公共职业介绍机构要()向农民工开放,为进城农民提供就业信息和政策咨询,对求职登记的农民提供职业指导和职业介绍服务。《劳
  • 我国职业教育实行的三种证书制度,不包括()

    我国职业教育实行的三种证书制度,不包括()了解求职者基本情况→检查相关证件→填写登记表→提交材料→录入材料→相关部门存档。下列哪种情况适用此流程?()体会来访者的内心世界,但永远不能失去如同这个词。这属于咨
  • 在职业指导中,认知行为理论的运用体现在()

    在职业指导中,哪一项符合要求?()职业指导人员对来访者职业取向咨询时,就语言技巧而言,下列说法不妥的是:()间接指导咨询中 直接指导咨询中# 集体指导咨询中 个体指导咨询中能够掌握打字技术 能够进行打字操作
  • 下列哪项不是工作分析的作用?()

    下列哪项不是工作分析的作用?()在对数字资料进行分类整理时,按事物的发展规模、水平、速度、比例等特征分组的方式属于()下列哪项不属于职业取向的主要类型?()关于劳动合同可以终止的情况,下列表述完整的是(
  • 下列哪项不属于狭义的劳动力市场?()

    下列哪项不属于狭义的劳动力市场?()下列哪一项不属于测评实施前要准备的内容?()职业介绍中心 劳务市场 人力资源市场 再就业培训机构#确定测量目的 确定测量内容 确定测量的基本形式 确定测量的结果分析方法#
  • 下列哪项不属于工作规范的内容?()

    下列哪项不属于工作规范的内容?()大学毕业生在求职过程中屡屡受挫,为了帮助大学生调节消极情绪,重建求职信心,应该:()对于市场供求信息资料的处理,下列哪项做法不妥?()职业指导中所使用的家庭咨询技术,主要
  • 公共就业服务是指()出资,向劳动者提供的公益性就业服务。

    公共就业服务是指()出资,向劳动者提供的公益性就业服务。根据访问内容的不同,访问调查可分为()通过调整就业政策,调节劳动力供给等,促使劳动者就业,这是()用人单位 保险公司 政府# 银行结构化访问和半结构化访
  • 由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法

    由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为是()运用心理学方法,协助当事人更好的解决选择、安置职业和职业发展等方面问题,这属于()影响培训效果的因素有:()测评的结果不能随施测者
  • 人职匹配过程的三个步骤,不包含()

    人职匹配过程的三个步骤,不包含()一般来说,来访者寻求就业政策咨询的目的有两个,是()职业信息咨询要遵循一定的原则,下列哪一项不属于信息咨询的主要原则?()人格类型与职业类型学说的创立者是:()在团体咨询
  • 职业培训是根据(),按照一定标准所进行的教育训练活动。

    职业培训是根据(),按照一定标准所进行的教育训练活动。新建企业应在办理工商登记注册手续后的多长时间内办理养老保险登记手续?()负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织是()对下岗失业人员中“4050”人员,仅仅
  • 下列哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范?()

    下列哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范?()为服务对象提供团体职业咨询时,最后一个步骤是()根据霍兰德的职业兴趣理论,喜欢摆弄和操作工具、机械、电子设备等具体有形实物,属于下列哪一类型群体的典型特征
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付

    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付,还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金?()帮助用人单位选择招聘方式的最后一个步骤是()新建企业应在办理工商登记注册手续后的多长时间内办
  • 在CETTlC素质测评系统中,数字递加主要考察()

    在CETTlC素质测评系统中,数字递加主要考察()集体合同是就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议。签约的双方是()团体咨询活动结束阶段,一般不需要进行的步骤是:()关于评价中心,下列说法不正确的
  • 不属于职业生涯设计方法的是()

    不属于职业生涯设计方法的是()像办公室人员、会计、打字员等,具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征,属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型?()包括单位基本情况和岗位需求情况的职业供求信息报表属于(
  • 就业服务“新三化”的核心理念和基本要求是()

    就业服务“新三化”的核心理念和基本要求是()提供团体职业咨询服务时,哪种行为是错误的?()职业指导人员在进行培训项目设计时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?()①制定培训计划②确定培训内容③确定培训方式④
  • 我国推行的残疾人就业的措施中,下列选项中不准确的是()

    我国推行的残疾人就业的措施中,下列选项中不准确的是()人格类型与职业类型学说的创立者是:()下列哪一项不属于影响个体职业发展的外界环境因素()关于评价中心,下列说法不正确的是()关于任职者所从事的工作本
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