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- 护理质量管理的基本原则包括：（）以绩效评价结果为依据,对组织成员做出是否留用的决定,属于绩效评价的（）。以患者为中心的原则#
系统化方法原则#
全员参与原则#
过程方法原则#
持续改进原则#人事决策作用#
诊断作
- 医疗事故构成要素包括：（）1名护士负责12位患者全部护理内容的工作模式属于（）。依据护理工作内容特点、流程、管理要求、护理人员及服务对象特点、需求而制定的护理人员应遵守的准则、规定、程序和方法是（）。身
- 制定护理质量标准的原则是：（）组织创新的内容包括：（）可衡量性原则#
科学性原则#
实用性原则#
先进性原则#
严肃性原则与相对稳定性原则#制度创新#
技术创新#
市场创新#
管理创新#
文化创新#
- 护理质量评价的内容与方法有：（）在我国,要求配备科护士长的床位数是（）。要素质量评价#
环节质量评价#
综合质量评价
调查评价
终末质量评价#100张床位或设有3个护理单元#
200张床位或设有3个护理单元
100张床位或
- 护理质量评价对象包括：（）1名护士负责12位患者全部护理内容的工作模式属于（）。在组织中最为常见、举足轻重的创新内容是（）。特级护理,一级护理质量#
护理技术操作合格率#
健康教育覆盖率#
患者满意度#
护理病历
- 组织创新的内容包括：（）PDCA循环的4个阶段不包括下列哪项？（）制度创新#
技术创新#
市场创新#
管理创新#
文化创新#计划阶段
实施阶段
检查阶段
处置阶段
总结阶段#
- 管理者进行授权时应遵循的原则包括：（）常见的护理人员培训形式有：（）合理授权原则#
以信为重原则#
量力授权原则#
授中有控原则#
宽容失败原则#脱产培训#
函授培训
在职培训#
岗前培训#
护理管理人员的培训#
- 护理人员培训程序分为（）。护理信息分类不包括下列哪项？（）护理管理者的基本素质包括：（）身体素质包括：（）护理人员招聘考核的方式有（）。护理工作模式有：（）医院发展需求分析
个人发展需求分析
确认培训需
- 常见的护理人员培训形式有：（）护理信息分类不包括下列哪项？（）脱产培训#
函授培训
在职培训#
岗前培训#
护理管理人员的培训#护理科技信息
护理业务信息
护理教育信息
护理研究信息#
护理管理信息
- 医院人力资本是指在医疗服务过程中用于补偿自身劳动力再生产的必要劳动。（）正确#
错误
- 营利性医疗机构不可由投资者依法处置医院资产。（）股份制医院不包括（）。医疗服务价格定价的基本原则不包括（）。医院融资方式不包括（）。现代医院战略策略运用应遵循的原则是：（）医院经济管理的基本原则是：（
- 在进行护理人员排班时应遵循的原则是：（）护理人员培训程序分为（）。满足需要原则#
结构合理原则#
效率原则#
公平原则
按职上岗原则#医院发展需求分析
个人发展需求分析
确认培训需求#
制定和实施培训计划#
培训评
- 护理人员培训应遵循的原则是：（）科学护理始于近代护理学创始人（）。护理管理者的能力包括：（）在进行护理人员排班时应遵循的原则是：（）制定护理质量标准的原则是：（）按需施教,学用一致原则#
与组织战略发展
- 医院经营管理基础和核心是科学合理的决策。（）正确#
错误
- 护理工作模式有：（）PDCA循环管理体制是由下列哪位管理专家提出来的？（）个案护理#
功能制护理#
整体护理#
小组护理
临床护理路径#爱德华·戴明#
霍华德·戴维斯
马斯洛
爱·德华·戴高乐
马寅初
- 医院现金流量的静态分析法是指考虑资金的时间因素的一种技术经济分析方法。（）医院经营目标不包括（）。正确#
错误社会责任目标
发展目标
服务目标
经济目标
垄断目标#
- 护理人员配置中应遵循的原则有（）。护士长在工作中扮演的角色是：（）公平原则
科学配置原则#
成本效率原则#
结构合理原则#
个人岗位对应原则#管理者#
宣传者#
资源调配者#
教育者#
变革者#
- 医院经济管理可以套用一般市场经济的规律和机制。（）正确#
错误
- 强化"以疾病为中心"的服务理念,是现代医院经营管理的发度趋势。（）正确#
错误
- 医院经济管理在经济领域具有比财务管理高一个层次的管理职能。（）医院人力成本最直接的表现形式为（）。按照国家药品顺加销售政策规定,中成药加成率为（）。目前,我国对非营利性医疗机构分类管理的重点内容不包括（
- 医院文化建设本质上是一个经营管理创新的问题。（）现代医院经营管理的发展趋势要求医院要强化的服务理念是（）。正确#
错误以疾病为中心
以医疗为中心
以患者为中心
以人为中心#
以提高医疗技术为中心
- 护理管理者的能力包括：（）以绩效评价结果为依据,对组织成员做出是否留用的决定,属于绩效评价的（）。依据护理工作内容特点、流程、管理要求、护理人员及服务对象特点、需求而制定的护理人员应遵守的准则、规定、程
- 护理人员招聘考核的方式有（）。既是一种工作方法,又是一种工作理念的工作模式称为（）。护理信息分类不包括下列哪项？（）护士长在工作中扮演的角色是：（）护理质量评价的内容与方法有：（）护理知识考核#
护理相
- 经营型管理是从上到下的集权的计划管理模式。（）成本核算应遵循以下哪项原则？（）医院融资方式不包括（）。我国医院开展全成本核算的工作开始于20世纪（）。医院对外报送财务报表包括：（）医院经济管理的基本原则
- 医院视觉形象是形象宣传中最直接、最活跃、最具有决定意义的因素。（）医院软文化的主体是（）。道德品质构成的5个基本要素是（）。医院文化具有层次性,具体来说分为（）。医院文化建设可以增强医院思想政治工作的实
- 医院文化是医院战略的反映,应随着医院战略发展而调整。（）医院文化的灵魂和核心是（）。医院文化的实质就是把人作为现代医院管理活动的（）。中医院文化是有中国特色社会主义文化的组成部分之一,中医院文化重在（）
- 目前我国非营利性医院和营利性医院提供的医疗服务均可实行市场调节价。（）当代医院经营思想的核心理念是（）。医院人力成本最直接的表现形式为（）。目前,我国对非营利性医疗机构分类管理的重点内容不包括（）。医
- 身体素质包括：（）在我国,要求配备科护士长的床位数是（）。护理管理者的任务是：（）护理人员培训程序分为（）。体质#
体力#
体能#
体型#
精力#100张床位或设有3个护理单元#
200张床位或设有3个护理单元
100张床位
- 护理管理者的基本素质包括：（）护理质量评价对象包括：（）身体素质#
思想素质#
能力素质#
心理素质#
知识素质#特级护理,一级护理质量#
护理技术操作合格率#
健康教育覆盖率#
患者满意度#
护理病历书写合格率#
- 医院成本核算是一项严格的系统工程,它渗及医院工作的方方面面。（）当代医院经营思想的核心理念是（）。医院资本按资本的价值变动分为（）。正确#
错误营销观念#
生产观念
推销观念
竞争观念
服务观念货币资本和实物
- 经营管理的成效不仅是注重医院内部管理,更重要的是注重医疗服务的社会效益和经济效益。（）医院资本按资本的价值变动分为（）。世界各国医疗保险形式中不包括的是（）。医疗市场的特殊性不包括的是（）。正确#
错误
- 护理管理者的任务是：（）在组织中最为常见、举足轻重的创新内容是（）。创立护理管理理论
加强护理人员的素质管理#
加强监控和质量管理#
做好协调工作#
做好人才培养工作#制度创新
技术创新#
市场创新
管理创新
文
- 医院文化所倡导和形成的价值观念、医院精神、道德规范、行为准则等,可以影响医院经营管理战略的发展方向。（）医院价值观的作用主要表现为导向作用、自律作用、驱动作用、约束作用和（）。医院精神是决定医院性质、
- 医疗保健价格指数（MCPD）由以下哪些内容组成？（）按照经济性质和经营目标分类,我国将医院分为：（）医疗保健商品#
药品
健康保险
医疗服务
医疗保健服务#非营利性医院和营利性医院#
综合医院和专科医院
军队医院与
- 医院外部环境是指医院管理体制、运行机制、专科人才、技术资金、人文环境以及物质环境等。（）道德品质构成的5个基本要素是（）。正确#
错误知、情、意、念、行#
知、情、思、意、行
知、欲、情、念、行
思、情、意
- 护士长在工作中扮演的角色是：（）护理管理的核心工作是（）。既是一种工作方法,又是一种工作理念的工作模式称为（）。护理管理者的能力包括：（）护理工作模式有：（）护理质量评价对象包括：（）管理者#
宣传者#
- 下面哪些是属于医疗机构货币资金控制方法？（）下列属于医院知识资本的特征的有：（）人员配备和轮岗位控制#
限制接触控制#
不相容职务分离控制#
回避控制制度#
授权批准控制#无形性#
复用性#
共享性#
再生性#
有形
- 医师在执业活动中,有下列行为之一的,由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或责令暂停6个月以上1年以下执业活动：（）医疗广告内容仅限于以下项目（）。违反卫生行政规章制度或技术操作规范,造成严重后果的#
由于
- 传承民族优秀文化传统,借鉴各国文化精华是医院文化的重要特征。（）医院价值观的作用主要表现为导向作用、自律作用、驱动作用、约束作用和（）。医院文化具有层次性,具体来说分为（）。下列哪项不是医院的管理制度？
- 医院经济管理的基本原则是：（）医院资本按资本的价值变动分为（）。下面哪些是属于医疗机构货币资金控制方法？（）坚持社会主义办院方向#
坚持以患者为中心#
坚持物质文明和精神文明两手抓#
必须按经济规律办事#
坚
川公网安备 51012202001360号