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  • 通过会议的形式,让所有参与者在自由愉快、畅所欲言的气氛中,自

    自由交换想法,借助于抽象概括,将对具体事物的感性的表象上升为意象,能够增进我们对人类本性和行为的了解,认识到运用()管理来满足员工的社会、心理和精神需求的重要性。重视创新潜质的开发,创造更多的业绩,就应当不
  • 创造力的核心智能是()。

    创造力的核心智能是()。调查研究要注重在前人尚未研究或者研究尚不深入的课题上下工夫,这反映了调查研究课题选择的()。推进承担行政职能事业单位改革。涉及机构编制调整的,不得突破()。《专业技术人才队伍建设
  • 下列属于工作动机的是()。

    下列属于工作动机的是()。《博士后管理工作规定》有如下规定:博士后研究人员在站工作期限一般为两年,也可以根据科研工作需要适当延长,但最长不超过()。博士后研究人员工作期满后必须出站,或者转到另一个流动站
  • 下列属于创造力与一般能力的区别的是()。

    下列属于创造力与一般能力的区别的是()。帮助学生克服创造的障碍的方法()。实践性 新颖性# 附着性 普遍性多思考问题# 培养明智的冒险精神# 容忍模糊性# 允许出错#
  • 爱迪生曾说:“我不打算发明任何卖不出去的东西,因为不能卖出去

    爱迪生曾说:“我不打算发明任何卖不出去的东西,因为不能卖出去的东西都没有达到成功的顶点。能销售出去就证明了它的实用性,而实用性就是成功”,这句话体现了()的重要性。下列关于公用危机应急管理沟通机制的阐述中,
  • 下列关于思维特点的阐述中,错误的是()。

    下列关于思维特点的阐述中,错误的是()。通过会议的形式,让所有参与者在自由愉快、畅所欲言的气氛中,自由交换想法,并以此激发与会者创意和灵感的自主创新能力建设方法是()。()包括领导体制、管理方式、人际关系
  • 下列关于创新思维的说法中,正确的是()。

    正确的是()。“凡事预则立,1985年我国开始建立博士后制度,选择一批优秀的博士毕业生,到一些科研环境较好的高等院校、科研院所,在合作导师的指导下,进行()的独立科研训练,培养科研创新能力,使他们加速成长为高层次
  • 对两种不同事物加以区分,来揭示问题的本质的调查报告写作方法是

    对两种不同事物加以区分,来揭示问题的本质的调查报告写作方法是()。某地区发生大规模泥石流后,下列突发事件应急处理的方法中,错误的是()。英国人类学家()在《原始文化》一书里的把“文化”定义为:“文化,或文明,
  • 集体访谈的成功关键在于()。

    集体访谈的成功关键在于()。会场布置是否妥帖 会议议题是否科学 会议议程是否合理 会议主持人能否进行正确指导#
  • 下列调查报告的标题中,属于新闻式标题的是()。

    下列调查报告的标题中,属于新闻式标题的是()。科学合理的岗位设置是事业单位推行()的前提和依据。专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养培训项目是在12个重点领域和现代物流、电子商务、法律、咨询、会计、
  • 主题是调查分析报告的灵魂。专业技术人员在提取调查分析报告的主

    主题是调查分析报告的灵魂。专业技术人员在提取调查分析报告的主题时,应避免()的误区。专业技术人员心理健康和心理调适的必要性:()主题要凝练 主题要鲜明 主题要深刻 主题要通俗#A、防治身心疾病# B、维护心理
  • 下列关于专业技术人员调查研究课题选择的行为中,错误的是()。

    错误的是()。狭义的科研成果转化是指()。国家级继续教育基地是依托高等院校、科研院所和其它施教机构建设的培训实体,在继续教育业务上接受管理单位的指导,实行()的管理机制所谓办公礼仪,是指一个工作人员办理
  • 在调查研究过程中,“基础不牢,地动山摇”突出地反映了()的重要

    在调查研究过程中,“基础不牢,地动山摇”突出地反映了()的重要性。从企业文化的层次结构看,企业制度属()层次,它是精神文化的表现形式,是物质文化实现的保证。调查研究课题选择的能力 调查研究前期准备的能力# 调查
  • 调查研究要注重在前人尚未研究或者研究尚不深入的课题上下工夫,

    调查研究要注重在前人尚未研究或者研究尚不深入的课题上下工夫,这反映了调查研究课题选择的()。事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为()关系。事业单位岗位竞聘以()为原则。《专业技术人才
  • 调查研究的根本任务是()。

    调查研究的根本任务是()。广义的学习能力,包括()。职场人际关系的类型有()。继续教育作为一种区别于传统教育的新型教育,是科技、经济与社会发展的产物。被视为()体系中的重要组成部分获得对客观事物的新认识
  • 下列专业技术人员制定学习计划时的行为中,错误的是()。

    下列专业技术人员制定学习计划时的行为中,错误的是()。“凡事预则立,培训是创新的有效方式,实践是加强创新思维的重要,过程,并以这种态度来规范和调整自己的活动方向的一种稳定的()。沂蒙精神概念的提出时在(),
  • 专业技术人员树立终生学习的观念的重要性,不包括()。

    专业技术人员树立终生学习的观念的重要性,不包括()。知识经济时代是人们相互紧密沟通的时代,学会沟通才能更好地生存,才能更好地开展创新活动。这句话体现了()对专业技术人员的重要性。人才是我国经济社会发展的
  • 对外界经常不满意,追求自身的完美,常有宗教倾向的心理类型是(

    对外界经常不满意,追求自身的完美,常有宗教倾向的心理类型是()。在事物发展的偶然性面前清醒地随机处置的能力,是专业技术人员在偶然性中揭示和把握事物必然性,从而减少盲目性的客观要求。这迫切要求专业技术人员增
  • 在学习的阶段特性中,学习者把所学内容编排成便于记忆的知识结构

    在学习的阶段特性中,学习者把所学内容编排成便于记忆的知识结构进行存储,是学习的()。专业技术岗位指从事()工作岗位。去他人办公室去拜访他人要注意礼貌。一般需要事先联系,准时赴约,要先敲门经许可后方可入内。
  • 衡量专业技术人员能力的最重要的标准是()。

    衡量专业技术人员能力的最重要的标准是()。学习 创新# 适应 盈利
  • 通常所说,“知识折旧”律是指()。

    “知识折旧”律是指()。专业技术人员的学习过程是接受知识并在原有知识基础上不断创新的过程,这体现了专业技术人员学习能力的()。在技术引进基础上,进一步完善聘用制度和岗位管理制度,由身份管理向()转变,充分调
  • 创造知识的能力,实际上是()。

    创造知识的能力,实际上是()。专业技术人员在应对公共危机的背景下,允许人才管理模式和政策具有(),允许在与国际人才管理接轨方面突破现有的体制政策限制由于人力资本投资具有公共产品的性质,因此()在人力资本投
  • 将专业技术人员的学习能力划分为个体学习能力和团队学习能力的依

    彼此都互相以肯定或否定的方式去评价对方的倾向与行为动机,1985年我国开始建立博士后制度,选择一批优秀的博士毕业生,到一些科研环境较好的高等院校、科研院所,承担科研项目,使他们加速成长为高层次科技人才和学科带
  • 专业技术人员的学习过程是接受知识并在原有知识基础上不断创新的

    专业技术人员的学习过程是接受知识并在原有知识基础上不断创新的过程,这体现了专业技术人员学习能力的()。科研成果转化的特点包括()。岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的()。在岗位竞聘
  • 坚持以人为本,最根本的就是()。

    坚持以人为本,最根本的就是()。专业技术人员在应对公共危机的背景下,予以()。要做到仪容干净,重要的是(),这需要长年累月,坚持不懈。作为专业技术人员,在日常工作中,岗在心上,心思在工作上。特别是担负重要的关
  • 马克思主义认为,人的()是最初的社会形态。

    马克思主义认为,人的()是最初的社会形态。企业文化建设是指企业文化相关的理念的()等过程,是基于策划学、传播学的,是一种理念的策划和传播,是一种泛文化。专业技术人员对于自己的办公场所环境应注意维护和整理,
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