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- 用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。可能产
- 县级以上地方人民政府哪个部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作？并按照规定上报。（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。对可能
- 用人单位擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为什
- 职业病危害因素分类目录由国务院哪个部门会同国务院部门哪个制定、调整并公布？职业病危害项目申报的具体办法由国务院哪个部门制定？工作场所的生产布局合理,应当符合（）。粉尘检测的常用方法有（）。A、安全生产监
- 职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经哪个部门审查？符合国家职业卫生标准和卫生要求的,应当向()申请鉴定。职业病指（）。工作场所的职业病防护设施的设置应（）。用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知
- 职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定什么事情？应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。手臂振动病是()从事手持振动
- 劳动者依法享有什么权利？产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合几项职业卫生要求？对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、
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