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- 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,（）职业病危害严重的技术、工艺、材料。A、逐步替代#
B、禁止使用
C、淘汰
- 用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他
- 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向()提出赔偿要求。向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置（）。化学因素检测标准方法中,
- 甲醛的职业禁忌证有()。职业病危害告知形式包括（）我公司存在的职业病危害因素主要包括（）。全身性皮肤病和慢性眼病#
原发性高血压
风湿性关节炎劳动合同书、单位公告栏#
职业卫生培训（上岗、在岗）#
警示标识、
- 煤尘可以引起那种职业病()职业病诊断证明书应当由（）签署。职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示（）。职业病防治法共有（）章,（）条。矽肺
石棉肺
煤工尘肺#医疗机构负责人
参与诊断的医师共同#
取得资格
- 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合几项职业卫生要求？（）对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定
- 县级以上地方人民政府哪个部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作？并按照规定上报。职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议
- 粉尘对人体的健康危害主要影响()。石棉尘主要对人体的()器官有危害。有关防治职业病的国家职业卫生标准,由（）制定并公布。劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,自身的职业健康权益受到侵犯应如何
- 《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。人为环境所致的疾病是（）用人单位
单位职工
劳动者#A、劳动者健康监护#
B、工资
C、人事痛痛病#
地方病
碘缺乏
- 职业病指（）。有代表性的工作地点,其中应包括（）镏金作业可致（）可致铅中毒的化学物是（）严重中毒时,可致迟发型脑病的有害气体是（）A、劳动者在工作中所患的疾病
B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、
- 爆震聋是新修订的《职业病分类与目录》中新列入的一种职业病,造成该种职业病的职业接触史通常包括()。发生危险化学品事故后,应该向()方向疏散。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行
- 不同的职业危害对人体的危害不同,如()可导致尘肺病。对放射工作场所和放射性同为素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴()。职业病防治法是2001年（）,经第九届全国人民代
- 稳态噪声是指声级波动()的噪声。对放射工作场所和放射性同为素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴()。职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经（）进行卫生审查,
- 建设项目的职业病防护设施所需费用,应当纳入（）预算。我国法定的职业病共有（）。下列采样介质用于采集有机气体的是（）。可引起生物地球化学性疾病的常见元素有（）A、地方财政
B、中央财政
C、建设项目工程#10大
- 用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处（）20万
- （）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。噪声聋是生产性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天
- 工作场所的职业病防护设施的设置应（）。发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即（）,并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者（）真实情况的,卫生行
- 用人单位未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的；由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？急性甲苯中毒诊断分级以不同程度意识障
- 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合几项职业卫生要求？用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品,（）发放钱物替代发放职业
- 产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、()间等卫生设施。在进入密闭空间前用人单位至少要安排()名监护者在密闭空间外持续进行监护。对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位
- 职业病防治法于（）正式实施。工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。用人单位的（）应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。用人单位违章指挥和强令劳动者进
- 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当（）生产性粉尘致病作用性质和程度,取决于粉尘的（）安排下岗,并给予一次性补贴
解除劳动合同
调离原岗位,并妥善安置#化学组成#
溶解度
比重
形状
荷电性
川公网安备 51012202001360号