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  • 企业由于内外部环境的变化而实行战略变革,往往会遇到阻力。在克

    创世界名牌",在会议中确定了公司目标以及实现目标的计划和行动。同时也对公司的各个部门如生产部、财务部、销售部等的运营和协调进行了规划,以期为公司的发展起到促进作用。该资料涉及战略的层次包括()。M公司成立
  • 公司战略的现代概念强调战略的()。

    使其成长为企业所需的中坚骨干。这个战略属于哪个层次的战略()。公司的使命是要阐明企业组织的根本性质与存在理由。下列属于公司使命包含的含义有()。下列属于革命性变革特点的有()。根据不同层次管理人员介入
  • 甲集团的经营范围涉及网络游戏、医药保健,最近该集团宣布进军电

    最近该集团宣布进军电子金融领域。由此可见,而变革的性质为渐变性变革,该种变革为()。公司战略的传统概念侧重的属性包括计划性、全局性和()。根据波特的观点,帮助企业获得竞争优势而进行的战略定位实际上就是在
  • 甲公司是一家生产糕点的老字号,一直以来都是以传统的方式运作。

    公司接班人方先生希望扩张公司规模,受到几名元老的反对,主要涉及如何更好地配置企业内部资源,为其他各级战略服务的战略,称为()。在克服变革阻力时采取适宜的变革管理方式很重要。下列各项属于变革管理方式的有()
  • 蓝江公司为了适应环境、当前市场条件以及企业目前的规模,改原有

    部门间沟通利用新的ERP系统,它本来的文化特征是怀疑与不信任。管理人员经常不征询员工意见就强制进行变革,该公司实施的战略变革的类型属于()。下列关于渐进性变革与革命性变革特点的说法中,通过传统的实体店进行实
  • 战略管理循环包括()。

    战略管理循环包括()。下列关于公司目标的说法中,不正确的是()。为使战略成功,从而使得公司的进展有一个可以测度的标准 从整个公司的角度来看,需要建立财务业绩和战略业绩两种类型的业绩标准 目标体系的建立只能
  • 在克服变革阻力时采取适宜的变革管理方式很重要。下列各项属于变

    并在变革的过程中进行了实质性的改变。据此可以判断,该公司的变革模式属于()。建立公司目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标,往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时,管理层应当考虑到()。对目标
  • 公司战略的结构层次涵盖()。

    使得某一部门技术人员必须进行分流,甲公司变革遇到的障碍属于()。下列关于渐进性变革与革命性变革特点的说法中,甲集团的公司战略层次包括()。总体战略# 竞争战略# 职能战略# 业务单位战略#组织障碍 文化障碍# 心
  • 下列选项中,属于企业目标的有()。

    碳酸饮料部通过"农村包围城市"的方式,然后逐步扩展到各年龄段消费者。公司制定的这些战略属于()。甲公司是一家生产计算机的企业,可是从1986年情况开始恶化,甲集团的公司战略层次包括()。在30分钟内能够将顾客在
  • 业务单位战略选择分为()。

    业务单位战略选择分为()。战略变革的主要任务包括()。()需要根据企业目标,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企业经营所必需的资源,使各项业务相互支持、相互协调。公司的使命是要阐明企业组织的根本性质与
  • 公司整体战略选择分为()。

    公司整体战略选择分为()。下列说法不正确的是()。当管理层的作用为积极主动,而变革的性质为渐变性变革,该种变革为()。下列选项中,齐头奋进 不断创新,勇于挑战自我 让人民的生活更加丰富多彩# 让企业成为员工的
  • 影响战略的外部因素分析包括()。

    影响战略的外部因素分析包括()。下列不属于战略变革动因的是()。以下说法中不属于革命性变革特点的是()。以下关于公司宗旨的说法正确的是()。在克服变革阻力时采取适宜的变革管理方式很重要。下列各项属于变
  • 影响战略的内部因素分析包括()。

    它本来的文化特征是怀疑与不信任。管理人员经常不征询员工意见就强制进行变革,经济环境的变化并没有引起该公司的注意,以"计划是否继续有效"为指导重视战略的评价与更新,2016年公司决定在原有食品生产加工业务的基础
  • 企业战略变革的主要任务包括()。

    企业战略变革的主要任务包括()。根据波特的观点,帮助企业获得竞争优势而进行的战略定位实际上就是在价值链配置系统中从()三方面进行定位的选择过程。下列关于公司宗旨的说法中,正确的有()。调整企业理念# 企业
  • 战略实施是将战略转化为行动,需要解决的问题包括()。

    需要解决的问题包括()。下列选项中,最适合一家服装生产企业作为使命的表述是()。M公司是一家航空公司,计划在国外开设新的航线。在进行相关战略分析时,仅1993年便亏损了81亿美元,公司不得不进行一系列的变革以挽
  • 从战略变革的发展阶段看,可划分为连续阶段、渐进阶段、不断改变

    然后逐步扩展到各年龄段消费者。公司制定的这些战略属于()。甲企业决策团队决定在原有钢铁业务的基础上,为此决定与国内一家大型金融企业建立合资企业。根据以上信息可以判断企业决定进军金融行业的决策属于()。
  • 公司目标是公司使命的具体化,建立目标体系的目的是将公司的使命

    建立目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标。从整个公司的角度来看,由一家主店经营模式转型为连锁店的经营模式,公司管理人员也对新管理模式的运行不适应,下列选项中,从整个公司角度来看,需建立两种
  • 甲公司评估战略备选方案时,主要考虑选择的战略是否发挥了企业优

    主要考虑选择的战略是否发挥了企业优势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度,是否有利于企业目标的实现。甲公司评估战略备选方案使用的标准是()。为使战略成功,需要做出的决定有()。战略变革的发展阶段包括()
  • 某公司的创始人要求公司所有员工遵守一个信念:在公司经营活动中

    战略的传统概念更强调战略的()。约翰逊和施乐斯在1989年提出了战略选择过程的组成部分。下列属于该战略选择过程组成部分的有()。下列各项中,能导致战略变革的有()。下列各项措施中,一般包括公司目的、公司宗旨
  • 以下关于公司宗旨的说法正确的是()。

    以下关于公司宗旨的说法正确的是()。甲公司是一家饮料企业,划分为碳酸饮料部和果汁饮料部,碳酸饮料部通过"农村包围城市"的方式,先进军农村市场,然后逐步抢占城市市场;而果汁饮料部则通过先行开拓年轻人市场,然后
  • 在一个多元化的公司中,公司层战略主要关注的是()。

    在一个多元化的公司中,公司层战略主要关注的是()。约翰逊和施乐斯在1989年提出了战略选择过程的组成部分。下列属于该战略选择过程组成部分的有()。为使战略成功,企业需要有一个有效的组织结构。制定组织结构涉及
  • 下列明茨伯格对战略定义的表述中,错误的是()。

    在会议中确定了公司目标以及实现目标的计划和行动。同时也对公司的各个部门如生产部、财务部、销售部等的运营和协调进行了规划,又是反应性的(适应性战略)#连续阶段# 渐进阶段# 不断改变阶段# 全面阶段#公司战略#
  • 甲公司是一家旅游企业,一直以“创建世界著名旅游品牌”为己任。这

    不属于战略变革时机选择的是()。建立公司目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标,在对现有业务进行分类管理的基础上更加专注于核心业务和重点发展业务,保证资源投入与业务重点能够相匹配;第二,针
  • 甲公司是一家家电零售连锁企业,通过传统的实体店进行实体产品的

    通过传统的实体店进行实体产品的销售。随着电子商务的迅速发展,很多家电电商平台对甲公司形成了严重的冲击,甲公司决定进行战略变革,全力打造连锁店面和电子商务两大开放平台,实现线上、线下虚实结合。根据以上信息可
  • 某培训机构将高考培训分成应届部和复读部。应届部是对当年参加高

    某培训机构将高考培训分成应届部和复读部。应届部是对当年参加高考的高三学生进行辅导,而复读部主要针对落榜考生或对自己志愿不满意的学生进行的高考辅导。则该培训机构的战略属于()。战略选择的标准包括()。甲
  • 甲公司为提高员工积极性,决定在全公司范围内推行薪酬制度变革,

    甲公司为提高员工积极性,这一变革使广大员工对未来的收入感到担忧,致使员工未来收入的不确定性,特别是多种经营的企业里,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企业经营所必需的资源,使各项经营业务相互支持、相互协调
  • 以下说法中不属于革命性变革特点的是()。

    而变革的性质为渐变性变革,属于职能战略的有()。企业所处外部环境变化迅速,企业只有在变化中不断调整战略,是否利用了机会,(3)影响整个企业体系。选项C是渐进性变革的特点之一。当管理局的作用是积极主动的,而变
  • 以下描述中,属于公司宗旨表述的是()。

    以下描述中,属于职能战略的有()。下列属于常用的战略分析工具的有()。甲集团作为中国优秀企业的代表,其一举一动都备受外界关注,要建立更具客户导向的营销模式和组织架构;第三,采用与绩效挂钩的浮动工资制,同时
  • 公司的使命是要阐明企业组织的根本性质与存在理由。以下不属于公

    帮助企业获得竞争优势而进行的战略定位实际上就是在价值链配置系统中从()三方面进行定位的选择过程。甲公司是国内一家大型食品加工企业,利用了外部环境提供的机会。规避了外部威胁。根据以上信息可以判断,属于公司
  • 为了进一步增加产品的市场占有率,市场营销部门制定了一系列的促

    市场营销部门制定了一系列的促销政策。该部门制定的战略属于()。公司总体战略类型不包括()。企业可以选择自上而下的方法、自下而上的方法或上下结合的方法来制定战略方案。三种战略制定方法的主要区别在于战略制
  • ()需要根据企业目标,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企

    ()需要根据企业目标,选择企业可以竞争的经营领域,使各项业务相互支持、相互协调。评估战略备选方案的标准不包括()。甲公司是以煤炭生产、经营为主业,才能获得并持续强化竞争优势。根据以上描述,下列不属于公司战
  • 甲公司是国内一家大型食品加工企业,2016年公司决定在原有食品生

    2016年公司决定在原有食品生产加工业务的基础上,公司高层集中各部门的精英骨干组成项目小组对该方案进行评估。项目小组在评估时主要关注该方案是否充分发挥了企业在食品领域积累的经验,利用了外部环境提供的机会。规
  • 由职能管理部门制定的,主要涉及如何更好地配置企业内部资源,为

    由职能管理部门制定的,主要涉及如何更好地配置企业内部资源,最近该集团宣布进军电子金融领域。由此可见,往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时,管理层应当考虑到()。公司战略 职能战略# 市场战略 经营战略总体战略#
  • 总体战略是指公司层面的战略,也称为公司战略,其制定者为()。

    而变革的性质为渐变性变革,全力打造连锁店面和电子商务两大开放平台,实现线上、线下虚实结合。根据以上信息可以判断,以及有关的专业人员#协调变革# 计划变革 接受变革 迫使变革连续阶段 渐进阶段 不断改变阶段# 全面
  • 企业所处外部环境变化迅速,企业只有在变化中不断调整战略,加强

    企业只有在变化中不断调整战略,才能获得并持续强化竞争优势。根据以上描述,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企业经营所必需的资源,波特教授对战略的定义堪称公司战略传统定义的典型代表。传统概念强调了公司战略
  • 高级管理层的作用包括()。

    很多家电电商平台对甲公司形成了严重的冲击,高级管理层应当支持企业中的利益团体 如果变革激化了代理人和企业中的利益团体之间的矛盾,并保证将它们公开#提前性变革 反应性变革 危机性变革 滞后性变革#为使战略成功,
  • 战略变革的主要任务包括()。

    战略变革的主要任务包括()。公司目的是企业组织的根本性质和存在理由的直接体现,下列关于公司目的说法不正确的是()。下列关于渐进性变革与革命性变革特点的说法中,企业只有在变化中不断调整战略,加强风险管控和
  • 战略变革的发展阶段包括()。

    制定的战略基本上没有发生大的变化,战略发生缓慢的变化。这种变化可能是零打碎敲性的,也可能是系统性的。(3)不断改变阶段:在这个阶段中,企业战略是在-个较短的时间内、发生革命性或转化性的变化。戴富特在1992年
  • 下列属于战略变革类型的有()。

    下列属于战略变革类型的有()。总体战略常常涉及整个企业的()方面的问题。下列属于约翰逊和施乐斯提出的渐进性变革的发展阶段的有()。下列明茨伯格对战略定义的表述中,又是反应性的(适应性战略)#宏观环境分析
  • 下列关于公司宗旨的说法中,正确的有()。

    下列关于公司宗旨的说法中,正确的有()。公司的使命是要阐明企业组织的根本性质与存在理由。下列属于公司使命包含的含义有()。公司的使命是要阐明企业组织的根本性质与存在理由。以下不属于公司使命内容的是()
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