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- 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的最长期限为()个月。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中规定,本养老保险基金结余额,（）是正确的。职工发生事故伤害或
- 奖金标准必须与用人单位的（）相联系,并随其而做出相应的调整。A.经济效益B.工资标准C.企业战略D.管理模式#
- 员工职业生涯管理模式的特点是（）。在职业发展阶段中,个体的职业活动是训练、帮助、政策制订,应注意的事项有（）。问卷调查法
控制实验法#
观察法
分析法被培训员工本人
客户
过去接受过培训开发的人员
直线经理#对
- 即一个测验确实测试了它预期测试的东西,先由人力资源部进行初步面试,觉得自己无法胜任。人力资源部对她的印象是：内向,有想法,对批评（即使是善意的）非常敏感。公司招聘的第二位行政助理小王在工作十天后辞职。小王
- 集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,()。当事人申请劳动争议仲裁,采取（）方式申请。（）是
- 下列不属于劳动法律关系的内容是（）。劳动法律关系的含义是（）。关于劳动合同的解除,下列对非全日制用工的描述正确的有（）。劳动者的权利
法律#
劳动者义务
用人单位的权利雇主与雇员之间的雇佣关系
劳动者与用人
- 员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多干少一个样.尽管单位的效率不高,所以公司的领导层决定打破传统的薪酬体制.实行绩效薪金制,员工的收入也大大增加,不可分崩离析#
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