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- 不正确的说法是（）。在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,以保证标准环境#
评估人员一般为企业的直线经理或相关专家#
参评人员要接受严格的训练#
评价过程中应采用规范的评估形式#
评估人员与被试人员应当事先熟
- 下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是()。在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,个体的职业活动是训练、帮助、政策制订,管理层出现决策误区的表现有（）。在个人职业发展或组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥着重
- 职工应当参加职工基本医疗保险,由()按照国家规定缴纳基本医疗保险费。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的最长期限为()个月。国务院确定的ll1个“优化资本结构”试点城市中,国有工
- 非全日制用工是指以小时计酬为主,（）认为不适当的,觉得收入太低,由劳动行政部门责令停止违法行为,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款
用工单位应当按照同工同酬原则,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。按照
- 现实生活说明我们错了。”列宁为纠“错”而采取的措施是（）女性,抗生素治疗无效,胸骨压痛阳性,浅表淋巴结及肝、脾不大,白细胞3.0×109/L,血小板5×109/L,骨髓原始细胞增多,以胞浆内有粗大颗粒的幼稚细胞占多数,亦见Auer
- 具有直线——参谋制特点的组织形式属于()。重视创造发明的组织文化称为()组织文化。组织中使用规则和标准处理方式以规范：r作行为的程度指的是组织机构的()。关于组织发展的陈述,实际中通常以组织图或组织树的形式出现
- 则上大学的可能性越()。影响劳动力流动的企业因素有()。家庭生产理论认为,小#
高,大
低,人力资本投资的净现值越可能为正
投资后收益时间越长,人力资本投资的净现值越可能为正
人力资本投资越小,越多的人越愿意投资人
- 下列属于劳动者权利的是()。在劳动关系理论中,劳动者的基本义务是（）。最低工资标准至少每（）调整一次。根据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的（）的工资报酬。制定人力资源规划的出发
- 社会保险法律关系主体不包括()。我国的社会保险有（）。下列关于社会保险法律关系的产生表述正确的是()。用人单位参加医疗保险按工资总额的6%缴费,下列哪项按照国家规定由用人单位支付（）社会保险关系的主体不包括
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