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- 人际关系学说的内容有（）企业设计出职务简单、可靠,但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是（）。职工是“自然人”
应满足职工的社会欲望#
企业存在“非正式组织”#
非正式组织与正式组织相互依存#职务轮换
职务扩大
- 经营领导者在企业发展中的重要作用体现在（）。下列属于商业贿赂行为的是（）。企业所有事务的管理者
企业参与市场竞争的组织指挥者#
合理配置企业资源的“工程师”#
企业创新的倡导者和推动者#
向外界的信息发布者经
- 美国人（）最早进行了动作研究,并提出了工业心理学的概念。全国性公司的分公司由（）登记。弗雷德里克•W.泰罗
吉尔布雷斯夫妇#
亨利•福特
亨利•L•甘特国家工商行政管理总局
省级工商行政管理局#
地（市）级工商行政
- 根据商标的使用对象不同,可以将商标分为（）。政府指导价是由（）定价。文字商标、图形商标、组织商标
制造商标、销售商标、集体商标
商品商标、服务商标#
防御商标、联合商标、证明商标消费者
经营者
政府
政府和经
- 在控制图中如果出现（）的情况,则说明生产过程有系统性因素的作用。限制竞争行为的表现形式包括有（）。在中心线一侧连续出现5个点子
连续11个点子中至少有10个点子在同一侧#
连续3点中,至少有2点在上方或下方的2倍
- 下列属于用资费用的是（）。下列可以依法拍卖的物品或财产权利是（）。银行借款手续费
股票发行费
债券发行费
股利#土地所有权
企业产权#
注册商标#
政府批文
专利#
- 垂直多元化经营战略适用的企业是（）依据《广告法》规定,广告中使用国家机关工作人员名义的,应当（）。生产产品技术关联度不强
生产产品资源关联度较强#
产品和市场范围有关联
产品和技术性能有关联视为违法广告#
报
- 企业有了名牌战略就能促使他们发展（）企业战略的局部调整是由（）加以调整的粗放型经营
集约化经营#
扩张型经营
稳健化经营领导集团
执行单位#
控制单位
职能人员
- 从薪酬对员工的激励功能方面来看,员工对薪酬的需要表现在（）层次上。在员工非自愿性流动判断程序是否公平的方面是（）。基本生存需要
安全需要#
归属需要#
尊重需要#
娱乐需要一致性#
可修正性#
公开性#
消除偏见#
- 战略管理过程的核心问题是（）企业的经营战略除了有总体战略外,还有（）企业使命的确定
外部环境分析
资源的协同配置#
外部环境和内部环境的匹配经营单位战略#
车间经营战略
管理层战略
职能部门战略#
- 在管理职能中居首要地位。（）某车间的投入提前期是指本车间投入时间与（）时间比所要提前的时间。计划职能
人员培训职能
生产职能#
安全职能下一车间投入
任一车间投人
最后车间出产#
最后车间投入
- 在企业的计划工作之前首先要着手进行的工作是（）企业之间常见的“左手挥拳,右手握手”的情况是他们之间形成了一种（）发现问题
寻找机遇
估量机会#
确定目标专业化协作关系
新的竞争方式
经营战略联盟#
对付竞争者的
- 在处理人际关系的过程中,善于建立健全企业内部各种生产技术,经营管理活动的标准、流程和制度,以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是（）较为典型的技术创新组织形式有（）。经营目标调适法
制度规则调适法#
心理冲
- 许多生产、加工食品的企业,如果从环境的复杂性和稳定性来衡量,基环境属于（）依据《消费者权益保护法》,消费者的安全权是指（）。低度不确定
中低度不确定#
中高度不确定
高度不确定人身安全权
人身安全权和名誉安全
- 马克思主义关于管理性质的观点是管理具有的（）根据《价格法》规定,在必要时,可实行政府定价和政府指导价的范围是（）。多重性
人际性
二重性#
有效性关系国计民生重大的极少数商品价格#
自然垄断行业的价格#
重要的
- （）的特点是成本和营销费用会加大,资源配置分散,不易形成拳头产品。客户关系管理的重点是（）。无差异营销策略
差异性营销策略#
分散性营销策略
集中性营销策略提高顾客转移率
吸引新顾客
扩大市场份额
培养忠诚顾
- 授权的实质是职权流动,其方向（）出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择向出卖人购买租赁物,提供给承租人使用,承租人支付租金的合同属于（）。总是向上的
总是向下的#
总是扩散的
是无序的租赁合同
融资租赁合同#
- 相关分析法包括（）。成批生产类型企业在编制生产作业计划时,一般采用（）。导前-滞后相关分析#
技术进步与经验积累的相关分析#
技术信息与人员数等因素的相关分析#
头脑风暴法
目标与手段的相关分析#生产周期法
累
- 早期资本结构理论不包括（）。某企业以老人市场为主,开发有关老人生活用的衣物和保健食品,这是横向多元化经营战略中（）多元化战略净营业收益观点
传统观点
信号传递理论#
净收益观点市场开发型
产品和市场分离型
产
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