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- 医院精神是决定医院性质、面貌和发展的根本属性,这一根本属性就是（）。医院文化具有层次性,具体来说分为（）。医院道德的具体表现为医院的（）。医院视觉形象的主要内容有（）。医院伦理
医院道德
医院制度
医院哲
- 道德品质构成的5个基本要素是（）。医院文化建设可以增强医院思想政治工作的实效性、科学性和（）。医院视觉形象的主要内容有（）。知、情、意、念、行#
知、情、思、意、行
知、欲、情、念、行
思、情、意、念、行
- 医院文化的实质就是把人作为现代医院管理活动的（）。资源
主体#
根本
要素
方法
- 医院文化建设可以增强医院思想政治工作的实效性、科学性和（）。医院视觉形象的主要内容有（）。主动性
服务性
创新性
积极性
目标性#基本标志类#
用品标志类#
指示标志类#
环境建筑类#
品牌形象类
- 医院文化具有层次性,具体来说分为（）。医院制度除了具有协调、规范、约束作用外,还具有（）。物质层、行为层、制度层、道德层
物质层、行为层、形象层、精神层
物质层、理念层、制度层、精神层
道德层、行为层、制
- 医院制度除了具有协调、规范、约束作用外,还具有（）。医院树立和落实科学发展观的关键环节是要坚持（）。医院理念形象是指（）。组织作用
促进作用
导向作用#
教育作用
管理作用改革开放
理论创新
强化管理
以人为
- 医院价值观的作用主要表现为导向作用、自律作用、驱动作用、约束作用和（）。文化作用
凝聚作用#
心理作用
管理作用
决策作用
- 现代医院经营管理的发展趋势要求医院要强化的服务理念是（）。以疾病为中心
以医疗为中心
以患者为中心
以人为中心#
以提高医疗技术为中心
- 医院精神表现为医院全体员工或多数员工共同的（）。价值取向#
心理趋势#
行为方式#
精神风貌#
竞争意识
- 医院树立和落实科学发展观的关键环节是要坚持（）。改革开放
理论创新
强化管理
以人为本#
文化建设
- 医院精神是决定医院性质、面貌和发展的根本属性,这一根本属性就是（）。医院文化具有层次性,具体来说分为（）。医院伦理
医院道德
医院制度
医院哲学
医院价值观#物质层、行为层、制度层、道德层
物质层、行为层、形
- 医院软文化的主体是（）。现代医院经营管理的发展趋势要求医院要强化的服务理念是（）。医院形象是社会公众对医院的整体看法和评价,其构成的主要要素有（）。人#
管理
物
领导
创新以疾病为中心
以医疗为中心
以患者
- 医院精神表现为医院全体员工或多数员工共同的（）。价值取向#
心理趋势#
行为方式#
精神风貌#
竞争意识
- 中医药文化价值理念是我国传统优秀文化中智慧、知识和道德在中医药学中的集中体现,反映着中医药学的（）。医院道德的具体表现为医院的（）。经营理念
基本特征#
管理模式
发展战略
改革方向形象
环境
医风#
文化
医
- 医院精神是决定医院性质、面貌和发展的根本属性,这一根本属性就是（）。医院形象中最直接、最活跃、最具有决定意义的因素是（）。医院伦理
医院道德
医院制度
医院哲学
医院价值观#硬件建设
医疗技术
医院员工#
精神
- 中医院文化是有中国特色社会主义文化的组成部分之一,中医院文化重在（）。医院形象是社会公众对医院的整体看法和评价,其构成的主要要素有（）。培育
创新
发展
建设#
改革技术#
服务#
质量#
环境#
管理#
- 道德品质构成的5个基本要素是（）。知、情、意、念、行#
知、情、思、意、行
知、欲、情、念、行
思、情、意、念、行
知、情、思、意、念
- 道德品质构成的5个基本要素是（）。医院文化的灵魂和核心是（）。医院制度除了具有协调、规范、约束作用外,还具有（）。知、情、意、念、行#
知、情、思、意、行
知、欲、情、念、行
思、情、意、念、行
知、情、思
- 医院制度除了具有协调、规范、约束作用外,还具有（）。医院文化建设可以增强医院思想政治工作的实效性、科学性和（）。组织作用
促进作用
导向作用#
教育作用
管理作用主动性
服务性
创新性
积极性
目标性#
- 医院软文化的主体是（）。医院文化建设可以增强医院思想政治工作的实效性、科学性和（）。医院道德的具体表现为医院的（）。医院形象是社会公众对医院的整体看法和评价,其构成的主要要素有（）。人#
管理
物
领导
创
- 医院形象中最直接、最活跃、最具有决定意义的因素是（）。硬件建设
医疗技术
医院员工#
精神文明
标志系统
- 医院软文化的主体是（）。医院理念形象是指（）。人#
管理
物
领导
创新医院精神#
管理战略#
领导作风
经营理念#
价值取向#
- 下列哪项不是医院的管理制度？（）医院精神表现为医院全体员工或多数员工共同的（）。规划
程序
条例
制度
院训#价值取向#
心理趋势#
行为方式#
精神风貌#
竞争意识
- 医院文化建设可以增强医院思想政治工作的实效性、科学性和（）。主动性
服务性
创新性
积极性
目标性#
- 医院软文化的主体是（）。人#
管理
物
领导
创新
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