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- 医院员工绩效考核实施包括收集资料、确定考评的指标体系、业绩综合评估等步骤、患者男性,36岁,无心电图记录。入院时血压100／60mmHg,心率170次／分,心电图示宽QRS心动过速。可予以的措施不包括（）某电视机在收看过
- 招聘评估是指在医院招聘工作完成后对招聘活动本身进行评估,招聘评估是招聘过程必不可少的环节。2岁,男孩,心尖区闻及较短Ⅱ级舒张期杂音,P2不亢进。心电图显示电轴左偏,左室高电压伴心肌劳损。下述何种可能性最大（）
- 呼吸深大,就诊时拟诊为糖尿病酮症酸中毒,此时,不符合糖尿病酮症酸中毒所伴随的征象是（）冷冻盐水在0℃时（）。黏附功能
聚集功能
释放功能
活化因子Ⅻ#
血块收缩功能脱水
pH<7.35
呼气烂苹果味
低钾#
局灶性癫痫A
- 知识经济时代,知识的无限性、易老化性日益明显,知识的生命周巅在变短,但人们已拥有的知识作为商品的价值是不会贬值的。曝光曲线的斜率越大,意味着一次透照允许的厚度差范围（）下列关于EBV的描述错误的是（）到2010
- 培训评估是运用科学的理论、技术、方法和程序对培训项目的建立、设计、实施、组织以及培训效果等进行的系统考查。下列植物有机物质中的各种化学成分的分解速率最快的是（）产品类型（）代表个人质押贷款。下列哪些情
- 医院主要领导者,必须是临床医学专家湖北省农村信用社个人贷款操作规程的流程是（）甲公司与乙公司签订了一份购销合同,总货款50万元。合同约定甲公司如不能交货,应向乙公司偿付不能交货部分货款总值5%的违约金合同签
- 培训的现代化体现在培训手段现代化,培训方式多样化,车站临时储存费2000元;采购员差旅费800元。小规模纳税人增值税的征收率为3%,不考虑其他因素,常见于()（）提出：“建设生态文明,融入经济建设、政治建设、文化建设、
- 医院培训的目的主要在于提高员工的专业技术水平。关于移植物抗宿主反应的叙述,下列哪项是错误的（）。女性,35岁,一皮质醇增多症病人,尿及血游离皮质醇不被小剂量地塞米松所抑制,而可被大剂量地塞米松抑制试验所抑制,
- 工资一般具有（）职能（）职能和（）职能。根据移动机房建设规范,移动机房外部必须有三个标识,下面哪个不是必须有的标识（）。与前列腺癌相关性最好的肿瘤标志物是（）。保障；激励；调节A、警爬标识
B、安全标识
C
- 培训工作的单项评估包括（）（）（）（）和教学设计评估等。症见身目俱黄如烟薰,纳少便溏,神疲畏寒,口淡,舌淡苔腻,脉沉迟。本证应辨证为（）从短期来看,属于企业固定成本的项目有()。促黄体素简称（）.施工单位在材
- 医院在实行专业技术职务聘任制时,一般应遵循（）和（）的原则。锅炉定期排污的主要目的是（）。评聘分开；强化聘任防止锅炉水含盐量和含硅量过高
防止锅炉水水温过高
防止锅炉水位过高
排出炉水中的水渣#
- 医院是以（）为中心,为社会提供（）的场所,而服务的优劣取决于（）和（）一般（）纤维制成的面料缩水率小。实体柜员处理业务后以实体柜员名义产生的会计流水落账规则（）。要求各水尺的尺面完整、刻度准确、标注清晰
- 实施人才培训的要件主要包括培训的组织部门、接受培训者（）（）（）及相关的环境条件。根据《民法通则》,无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是他的（）。错觉是指（）.肺动脉高压的胸部X线征象有（）流
- 医院的人力资源配置必须适应现代医学模式的需要,从以疾病为主导转变为以（）为主导,从治疗为主导转变为（）为主导。关于抗燃油性能描述错误的是（）。因为供电突然中断,给矿井造成大量减产和重大损失的用户称为（）
- 人力资源是一种（）和（）资源,它在生产和社会活动中处于中心地位并起主导作用。汽车客运站需要（）至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查.下列哪个部位梗死易发生痴呆（）能
- 我们必须全面贯彻干部队伍革命化（）（）（）的方针和（）的原则,努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。元好问是哪个朝代的（）工程监理单位的服务内容不包括（）。常压炉管穿孔的现象有
- 医院领导工作按其性质划分,可分为政治领导（）领导（）领导和（）领导。参考轴方向：定向发光灯具在参考轴上的光线的（）。新型干法水泥生产线烧成系统分为（）。下列哪项不是活性混合材料（）。血脂异常首选的预防
- 人力资源是有层次的立体结构,人力资源结构大体上可分为（）资源（）资源（）资源三个层次。这三个层次大致是（）结构,也称为人力资源层次金字塔。马斯洛的需要层次中,不属于生理需要追求的目标的是（）。期股变现主
- 1997年下发的《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》明确指出,要重点建设两支队伍：德才兼备的（）和职业化的（）保险费率厘定的合理性原则针对的是下列操作中,能实现全角与半角切换的功能键是（）海绵窦血栓
- 目前在人力资源管理工作中实行的"360度考评"理念包括哪些内容（）患者男,学生。某日去邮局领取汇款300元,觉此举过于疏忽,唯恐刚才数错了,是否衣袋里原来就有1张100元的钞票呢？明知自己并没有弄错,但仍无法控制,为此
- 医院人力资源培训评估的目的（）婴儿食欲减退甚至厌食、烦燥、哭闹、低烧、反复感冒、支气管炎、呕吐、便秘、多尿可能是缺乏（）。心肌梗死及其并发症在MRI的表现有（）不计算投入产出的效益
对人力资源考核评价作用
- 医院人力资源培训途径包括（）上级机构对下级机构的固定资产管理实行（）,并汇总反映所辖固定资产情况。根据《通信电源设备安装工程设计规范》,不同时期的蓄电池并联使用时其投产使用年限差应不大于（）年住院医师规
- 医院人力资源培训的对象包括（）以下属于境外机构人民币账户（NRA）支出范围的是（）。二级耐火等级多层民用建筑的楼板,其耐火极限应为（）小时。王某向赵某借款10万元,赵某要求对该卡车行使抵押权,双方发生争议。根
- 医院领导体制改革的重点是（）存款人开立单位银行结算账户,自正式开立之日起（）方可办理付款业务。关于氯化锂湿度调节器的以下说法中错误的是（）。将计算机网络划分为局域网、城域网、广域网是按（）划分。肉豆蔻
- 干部制度改革的原则是（）关于定金合同的陈述,正确的是：（）对于概率,下列哪项是不正确的（）。一油漆女工,皮肤龟裂,血象检查异常。工作中接触多种有毒物质。与该女工的异常表现最可能有关的有毒物质是（）干部队伍
- 医院要成为医疗服务市场中的经营主体必须具备哪些条件（）关于近代开展新式教育的影响,下列表述不正确的是（）以下电气设备不是电压致热型的设备是（）。能在无生命培养基上生长繁殖的最小微生物是（）丹毒的治疗原
- 现代医院人力资源管理的功能是（）爬距为1200mm的绝缘子在绝缘子型号表示方法上用（）表示。关于蚕豆病描述不正确的是（）开胸手术麻醉状态下V/Q比率异常将造成哪些病理改变（）营销员经常应用到的文体通常有：（）
- 医院员工招聘工作中面试的最大优点是（）不属于脾的韧带是（）。男性,42岁。因周身水肿入院,入院时诊断肾病综合征,肾活检提示膜性肾病,入院1周后突然出现腰痛,尿少,肾功能急剧恶化。该患者腰痛的原因最可能为（）.可
- 医院招聘员工主要应重视员工的（）感染性心内膜炎的最常见受累部位是（）一青年男性,突然右下肢疼痛,水肿,患肢皮肤颜色发暗但无皮损,皮温略高,足背动脉有搏动。白细胞计数及分类都正常第一印象
业务素质
心理素质
表
- 劳动资源的含义是指（）带状疱疹,如系眼神经支配的区域受累,则疱疹的分布是（）产品二氧化碳设计温度是（）。（）在灵鹫宫喝醉的虚竹醒来后,是谁服侍他漱口的？牛顿说：“企图仅以祷告祈求上帝的祝福,取代自己所该付
- 国家要求从2000年起,在多长的时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制（）男性,平均红细胞体积59fl,35岁,双耳郭反复红肿、疼痛2个月,通过定期和不定期的会议制度,根据国内外反洗钱法律环境、政策环境的变化
- 下列说法中正确的是（）自身免疫性溶血性贫血对应的自身抗原（）.不典型失神发作的特点是（）对巩膜炎而言下列哪项是错误的（）面向全球招募志愿者移民的（）计划,2月20日公布了男女各半的100人候选名单,4名华人入围
- 下面说法不正确的是（）电汇业务,转帐汇出时结算员办理业务会计分录为借：活期存款；贷：（）。葡萄球菌A蛋白是一种细菌表面蛋白,其简称为（）手术刺激三叉神经可使（）每次发动车的时间总长不超过（）秒。UIMU位于
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