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- 下列各项中,适合建立标准成本中心的单位或部门有()。A、行政管理部门
B、医院放射科#
C、企业研究开发部门
D、企业广告宣传部门标准成本中心,必须是所生产的产品稳定而明确,并且已经知道单位产品所需要的投入量的责
- 某公司的甲部门的收入为15000元,变动成本为10000元,可控固定成本为800元,不可控固定成本为1200元,则下列说法正确的有()。以人为本的企业价值观通常从三个方面加以表达,即（）。A、边际贡献为5000元#
B、可控边际贡献
- 涉及的会计调整很多,其中经济增加值要求对某些大量使用长期机器设备的公司,按照更接近经济现实的（）处理。平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略,这些目标和指标从哪些维度来考察企业的业绩（）。偿债基金
- 以人为本的企业价值观通常从三个方面加以表达,即（）。树立崇高目标#
建立共识#
追求卓越#
坚持不懈
- ABC公司的平均投资资本为4000万元,债务资本比重为60%,该公司普通股β值为1.5,资本成本率通常会上浮#
中央企业资本成本率原则上由国资委统一确定#净负债=4000×60%=2400(万元),平均权益账面价值=4000-2400=1600(万元),
- 下列关于经济增加值的说法中,错误的是（）。根据公司公开的财务报告和公司内部的有关数据计算特殊的经济增加值时,需纳入调整的事项有（）。计算基本的经济增加值时,不需要对经营利润和总资产进行调整
计算披露的经济
- 战略地图的学习与成长层面,主要说明组织的无形资产及它们在战略中扮演的角色,其中无形资产归纳为（）。无形资本
人力资本#
信息资本#
组织资本#战略地图的学习与成长层面,主要说明组织的无形资产及它们在战略中扮演
- 按照平衡计分卡,其目标是解决“我们是否能继续提高并创造价值”的问题的维度是（）。平衡计分卡中的“平衡”包括（）。财务维度
顾客维度
内部业务流程维度
学习和成长维度#外部评价指标和内部评价指标的平衡#
成果评价
- 下列关于经济增加值的说法中,必须做到（）。为了计算经济增加值,基本经济增加值是最有意义的#
经济增加值不具有比较不同规模公司业绩的能力
经济增加值是股票分析家手中的一个强有力的工具平衡计分卡的四个方面应互
- 战略地图的学习与成长层面主要说明组织的无形资产及它们在战略中扮演的角色,其中无形资产指（）。无形资本
人力资本#
信息资本#
组织资本#战略地图的学习与成长层面,主要说明组织的无形资产及它们在战略中扮演的角色
- 根据公司公开的财务报告和公司内部的有关数据计算特殊的经济增加值时,需纳入调整的事项有（）。下列关于经济增加值的说法中,错误的有（）。通过自身的努力可以改变数额的项目#
计入当期损益的争取客户的营销费用#
对
- 为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合,必须做到（）。平衡计分卡的四个方面应互为因果,最终结果是实现企业的战略#
平衡计分卡中不能只有具体的业绩衡量指标,还应包括这些具体衡量指标的驱动因素#
平衡计分卡应该最
- 不正确的是()。在计算披露的经济增加值时,下列各项中,总需求量不应超过供应部门的生产能力,市场价格减去对外销售费用是理想的内部转移价格的条件计算披露的经济增加值时,典型的调整包括：①研究与开发费用。按照会计
- 按照《暂行规定》计算简化经济增加值时,税后净营业利润＝净利润+（利息支出+研究开发费用调整项）×（1-25%）,这个利息支出是指（）根据公开财务报表的未经调整的经营利润和总资产计算的经济增加值是（）。企业财务报
- 根据公司公开的财务报告和公司内部的有关数据计算特殊的经济增加值时,需纳入调整的事项有（）。下列关于经济增加值的说法中,错误的有（）。通过自身的努力可以改变数额的项目#
计入当期损益的争取客户的营销费用#
对
- 调整结果使得经济增加值更接近公司市场价值的经济增加值是（）。披露的经济增加值
特殊的经济增加值#
真实的经济增加值
基本经济增加值为了使经济增加值适合特定公司内部的业绩评价,需要进行特殊的调整。这种调整要
- 大型集团的子公司、分公司、事业部一般都是独立的法人,享有投资决策权和较充分的经营权,这些责任中心大多属于（）。以人为本的企业价值观通常从三个方面加以表达,即（）。成本中心
利润中心
投资中心#
费用中心树立
- 甲企业是一家处于成长期的公司,该公司决定采用平衡计分卡来预测下一年度的绩效。在进行具体计量时,考虑的指标包括预期利润、经济增加值、新客户增加比例、设计效率、新产品销售占全部销售的百分比、产出比率等。从计
- 平衡计分卡中的“平衡”包括（）。根据公司公开的财务报告计算披露的经济增加值时,不需纳入调整的事项是（）。外部评价指标和内部评价指标的平衡#
成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡#
财务评价指标
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