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- 结构的研究方法在行政组织研究中经常被采用,又被称为（）行政组织管理制度中体现决策者与执行者距离的是（）下列选项中属于行政组织的物质条件的是（）＊行政组织变革最大的阻力来自（）ⅹ在专制政体国家中行政组织自
- 中华人民共和国成立之初,实行的行政组织体制是（）西蒙认为,组织影响个人决策的因素有（）一般而言,被称为行政组织“大脑”的是（）孙中山倡导地方自治,主张（）议行合一体制#
政企合一体制
计划经济体制
多党合作体制
- 提出“一切政体都应订立法制并安排它的经济体系”的学者是（）巴纳德认为,权威来自（）目标综合法的制定方法是（）柏拉图行政组织思想的主要观点有（）“一个下级一般只能有一个上级”,体现了行政组织设置的（）马基雅维
- 周恩来在《反对官僚主义》一文中,列举了官僚主义种种表现,共有（）古雅典行政组织的特点有（）2003年改革完成后,除办公厅外,国务院组成部门数量为（）目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引发的再循环过程,属
- 在两党制与多党制的条件下,能够增强行政组织稳定性的是（）拉开日本地方分权改革的帷幕,颁布《地方分权推进法》的是（）议会制度
内阁制度#
文官制度
总统制度小泉内阁
海部内阁
池田内阁
村山内阁#
- 国务院直属机构设立由（）我国行政组织设置的基本原则有（）现阶段,我国政府的文化功能主要体现在（）在下列行政组织理论流派中特别重视研究行政组织中人的因素的是（）ⅹ全国人大决定
全国人大常委会决定
中央机构编
- 认为“执行与指挥的事务应采取首长制,制定政策法令宜采用委员会制”的人是（）主张将组织中管理者的职能与工人的作业职能加以分离、各负其责的学者是（）当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时,其组织原则与管理方
- 避免专业机构设置过多过大的核心是（）行政组织是追求（）。从1988年开始,我国行政组织改革的中心是（）在行政组织理论的研究方法中,着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约关系来把握行政组织的方法
- 组织内部人际关系基本达到平衡时,成员对组织变革的态度是（）“在实行梯层等级的组织中,组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”,这是组织理论中的（）行政组织各要素排列组合方式构成它的（）希望变革
支
- 行政组织横向结构形成（）行政组织中的利益群团属于（）层级制
职能制#
混合制
联邦制正式群团
非正式群团#
核心群团
非核心群团
- 行政组织结构表现形式是（）当代行政组织变革呈现的主要趋势是（）提出“在等级组织中每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层次”这一观点的学者是（）＊提出“一切政体都应订立法制并安排它的经济体系”的学者是（）
- 德国社会学家马克斯・韦伯被誉为（）秦汉时期,中央政府在边远地区设置了（）按省、县、乡构成的行政系统称为（）行政学创始人
科学管理之父
组织理论之父#
行政管理之父九郡
边郡#
羁縻州
土司层级制#
职能制
集权制
- 在现代社会,政治职能作为独立职能在行政职能中所占比重（）1912年成立的南京临时政府实行总统制,其行政首脑是（）封建时期,英国地方行政组织有（）越来越大
越来越小#
日益强化
固定不变总统#
总理
国民政府主席
行
- 行政组织的精神要素包括（）ⅹ行政组织效能原则的要求主要有（）第一次明确地提出“民为贵,君为轻”的是（）规定公务员被录用三年后,必须到中央其他机关或驻外机构工作三年的国家是（）目标#
权责结构#
经费
人际关系#
- 在市场经济初期行政组织的职能表现为（）万能政府
有限政府
过渡政府
“守夜警察&rdquo#
- 在我国为离休干部配备的秘书、司机的编制属于（）ⅹ行政组织变革的内部原因主要有（）将行政组织分为中央行政机关与地方行政机关的依据是（）＊行政组织变革最大的阻力来自（）ⅹ我国地方各级人民政府既对上级行政机关
- 下列选项中属于行为科学时期的行政组织建立原则是（）ⅹ在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险,在过去信息的基础上逐渐改变现状,实现组织的未来目标,这是制定组织目标的（）古埃及全盛时期国家权力组织的最高权力机
- 下列选项中影响行政组织变革的外部原因是（）ⅹ行政组织改革中,参谋部门权力增加属于（）同时具有宏观指导协调和具体业务管理职责的是（）社会形态的变迁#
经济体制的转轨#
政治制度的更迭#
社会发展程度#
国际环境的
- 1789年美国联邦政府成立之初下设的部门有（）ⅹ外交部
国务院#
财政部#
陆军部#
国防部
- 我国行政机构改革的“三定”方针是（）ⅹ在我国为离休干部配备的秘书、司机的编制属于（）ⅹ定任务
定职能#
定机构#
定人员编制#
定职位单列编制#
临时编制
专项编制
机动编制
- 根据我国地方人民政府组织法规定自治州工作部门的设立由（）ⅹ提出“一切政体都应订立法制并安排它的经济体系”的学者是（）古罗马共和国实际上的最高权力机关是（）该省或自治区人大决定
该自治州政府决定
该自治州人
- 在上世纪下半叶的行政改革中为鼓励各部门以最小的成本办最多的事规定节约的成本可以保留50%自用的国家是（）制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状,以实现组织未来目标的方法是（）国家发展计划委员会被改组
- 英国撒切尔夫人执政时政府改革的核心方向是（）“千百万人才工程”致力于培养高层次人才,这属于行政组织的（）我国统计局属于（）秦汉时期,有“百官之长”之称的是（）放松规
地方分权
结果取向
市场取向#纵向目标
横向
- 政府职能由保卫性、统治性职能向管理性、服务性职能转变属于（）ⅹ在古希腊的雅典负责行政事务的是（）ⅹ根据我国地方人民政府组织法规定自治州工作部门的设立由（）ⅹ行政组织职能作用领域的变革
行政组织职能作用性质
- 公元前30年渥大维上台,确立了（）直接决定着一国行政组织的阶级性质的是（）组织赖以产生、发展的基础和原因,也是组织存在的灵魂是（）根据《公务员法》的规定,属于公务员的是（）秦汉时期,中央政府在边远地区设置了
- 沟通、参与是下列何项行政组织自身管理一般方法的内容（）行政机关内部的职位之间进行责权划分的是（）决定各个阶级对同一种行政组织有着某些相同的评价的是（）认为目标管理是“一种程序性的活动”的是（）规制型管理
- 主张将组织中管理者的职能与工人的作业职能加以分离、各负其责的学者是（）主张在组织中保持比较小的管理幅度的人是（）国务院长江三峡建设论证委员会是（）主张政府行为必须以法律为依归的思想家是（）行政组织成员
- 行政组织变革最大的阻力来自（）ⅹ强调治国要做到“君君、臣臣、父父、子子”,把维护行政组织的等级秩序看作是国家行政管理重要原则的是（）唐宋时期,中央政府在少数民族地区设置的特殊行政组织是（）资历较高者、年长
- 行政组织的内部管理制度包括（）ⅹ属于行政管理主体的是（）组织制度#
领导制度#
人事制度#
办公制度#
岗位责任制度#乡政府#
县长
公安派出所
村支书
- 我国国务院下设外交部、国防部、财政部等部门这种划分的依据是（）＊拉开日本地方分权改革的帷幕,颁布《地方分权推进法》的是（）行政组织最明显的外在表现是（）唯意志论行政文化观的主要观点有（）道德标准属于行
- 决定一个行政组织是否团结的关键是（）按编制比例确定各级政府机构和人员的总额规定,是编制的（）行政组织变革最大的阻力来自（）ⅹ行政领导与一般人员的关系
行政领导相互之间的关系
一般行政人员之间的关系
上下级
- 行政组织外部环境中最基本的方面是（）＊自然环境
民族环境
经济环境#
社会环境
- 在我国古代提出“不辨贫富、贵贱、远迩、亲疏、贤者举而尚之不肖者抑而废之”的思想家是＃ǎ┆提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是（）从历史发展的趋势看,在行政组织结构的变化中,变革较多的是（）封建时期,英国
- 以行政活动程序为标准分类统计局属于（）非政府组织的特点有（）西蒙认为,组织影响个人决策的因素有（）国家发展计划委员会被改组为国家发展和改革委员会的时间是（）咨询机关
信息机关#
监察机关
执行机关营利性
自
- 下列选项中属于行政组织的物质条件的是（）＊行政组织的基本要素和细胞是（）经费#
组织制度
公务员法
群团关系职责
职位#
职能
职权
- 决定行政组织的具体形式和地位的是（）＊被法国行政学者称为“行政二头制”现象的是（）ⅹ行政组织结构表现形式是（）生产力水平
生产关系
国体
政体#总统单独享有最高行政权
总理单独享有最高行政权
总统和总理均享有
- 下列选项中导致行政组织摩擦的客观原因是（）古埃及法老被看成是（）目标的差异
利益的不同
资源的短缺#
观念的不同君主#
神的化身#
宰相
祭司
圣雄
- 将行政组织分为中央行政机关与地方行政机关的依据是（）＊在行政组织中,人、目标、权责的最初结合形成（）行政职权
业务性质
行政活动程序
行政层级#岗位
职务
部门
职位#
- 提出“在等级组织中每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层次”这一观点的学者是（）＊新公共管理倾向于在行政组织中实行（）古埃及法老被看成是（）行政组织的物质要素包括（）彼得#
柏森斯
卡斯特
西蒙首长制#
委
- 重大问题的决策权由委员会集体讨论决定具体问题的决策权由行政首长决定的行政组织体制是（）＊首长制
分离制
混合制#
委员会制
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