查看所有试题
- 孟子行政组织思想的核心是（）下列属于传统行政组织理论的有（）行政领导和一般组织成员共同参加工作目标的制定,并在工作中实行自我控制以努力完成工作目标的方法称为（）行政组织变革的外部原因有（）义
礼
法
仁#
- 组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经认为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为（）。行政组织外部环境中最基本的方面,且是行政组织赖以生存和发展最深层环
- 公务员的行为规范,包括（）我国统计局属于（）政治行为规范#
社会公德行为规范#
廉政行为规范#
勤政行为规范#咨询机关
监察机关
信息机关#
执行机关
- 以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织是（）。在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险,在过去信息的基础上逐渐改变现状,实现组织的未来目标,这是制定组织目标的（）正式组织目标分解法
目标综合法
- 在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险,在过去信息的基础上逐渐改变现状,实现组织的未来目标,这是制定组织目标的（）法国省长的任命者是（）目标分解法
目标综合法
目标滚动法#
环境适应法总统#
省议长
大区区长
- 西方国家中,国务院和地方各级政府分别进行了四次较大的机构改革,管理层级的高低与管理范围的大小成（）规定公务员被录用三年后,必须到中央其他机关或驻外机构工作三年的国家是（）美国
法国
英国#
德国组织法规
组织
- 古罗马共和国实际上的最高权力机关是（）检察官
人民大会
元老院#
执政官
- 行政组织产生的依据有（）、法律、（）。行政组织宏观纵向分工的总体结构呈现出（）组织内部人际关系基本达到平衡时,成员对组织变革的态度是（）宪法；行政裁量权倒金字塔型#
棱柱型
金字塔型
矩阵型希望变革
支持变
- 在设立行政机构时,必须经过（）或政府领导机关审议其（）和（）,再决定设置与否。行政职能的载体是（）国务院长江三峡建设论证委员会是（）行政组织变革的基本目标包括（）目标执行的前提条件有（）在上世纪下半叶的
- 我国的政府组织纵向上可分为（）、（）、（）、（）四个层次。实行市领导县体制的地方为（）个层次,即在省与县之间增设了（）层次。制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状,以实现组织未来目标的方法是（）下
- 派出机关不构成一级独立的行政机关,其权力是（）的延伸,在我国典型的存在形式为（）、（）。当代日本政府“结构改革”的理论基础是（）既是行政组织存在和发展的根据和导向,又体现行政组织的宗旨和合法性的是（）唯意
- 行政组织的横向结构又称（）,是按（）原则设置的。职能式结构；专业分工
- 领导机关是各级政府统辖全局的指挥、决策、监督中心,是行政组织的（）,如（）和（）。行政领导和一般组织成员共同参加工作目标的制定,并在工作中实行自我控制以努力完成工作目标的方法称为（）中枢；国务院；地方各
- 辅助机关是为（）实现行政目标而承担（）工作的机关,其典型的存在形式是（）。辅助机关不能离开（）而独立存在,但在（）的情况下可代表行政首长。从行政业务性质看,属于辅助机关的有（）被法国行政学者称为“行政二头
- 我国宪法规定（）是我国最高权力机关的执行机关,是我国最高的行政机关。（）是最高国家行政机关领导下的地方各级行政机关。中央人民政府（国务院）；地方各级人民政府
- 广义的行政组织,除政府行政组织之外,还包括（）、（）、（）、（）等部门中具有行政性职能的机构。下列属于传统行政组织理论的有（）从静态的角度看行政组织的基本元素和细胞是（）ⅹ立法；司法；企业；事业威尔逊的
川公网安备 51012202001360号