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- 群体发展大致经历的阶段有（）。近年来,美国政府将其业务以合同的方式“外包”,以（）形成阶段、磨合阶段、成长阶段、成熟阶段简化行政程序
压缩政府职能
精简机构和人员#
下放部门权力
打破服务垄断#
- 人经历挫折后在行为方面的消极反应主要有（）。行政组织管理最根本的、最具全局性的大问题是（）行政组织变革的外部原因有（）防卫、替代、攻击物质设备问题
图书资料问题
人际关系问题
制度问题#行政组织规模过度膨
- 人的行为机制主要包括（）。为扶持山区民族发展经济,解决民族纠纷,泰国设立了（）决定行政组织的具体形式和地位的是（）＊固定资产管理有四个步骤：1.计划采购；2.到货验收；3.登记入库；4.日常管理。其中（）属于登
- 推行目标激励理论的主要困难是（）。行政组织管理最根本的、最具全局性的大问题是（）在下列行政组织理论流派中特别重视研究行政组织中人的因素的是（）ⅹ国务院直属机构设立由（）目标难度的签订、目标量化、目标的
- 乡政府行使的职权有（）。下列属于传统行政组织理论的有（）行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的问题是（）决定着行政组织的存亡和性质的经济环境是（）在行政组织的宏观纵向分工中,管理层级的高低与管理范围
- 组织管理心理主要由（）。法国省长的任命者是（）个体心理、群体心理、组织心理总统#
省议长
大区区长
内政部长
- 组织设计中应注意组织设计的程序问题。一般来讲,组织设计的程序可有（）。下列国家中,实行“行政二头制”的是（）行政组织管理最根本的、最具全局性的大问题是（）演艺设计、归纳设计美国#
英国
法国
日本物质设备问题
- 促进组织活动一体化的手段和途径主要有（）。行政组织成员产生摩擦的主要原因是（）制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状,以实现组织未来目标的方法是（）必须由实施自治的民族成员担任的职位是（）目标手
- 组织结构的构成要素可划分为（）。在关于层次和管理幅度关系的公式C=n［2n-1+（n-1）］中,n表示（）我国地方各级机构编制委员会,其组成单位一般包括（）在行政组织的内部条件中,影响行政组织活动命脉的是（）行政组
- 组织结构的“潜结构”的构成因素包括（）。曾论述社会分工与组织的重要性,并提出“离居不相待则穷,群而无分则争”的思想家是（）目标认同程度、价值趋同程度、气质协调程度、能力互补程度墨子
孟子
荀子#
韩非子
- 依据邓肯的环境模式理论,从简单与复杂、静态与动态两个维度,组织存在以下几种环境状态：（）。法国省长的任命者是（）“公安局110报警电话的反应态度”属于行政组织目标评估中的（）镜头—简单环境、静态—复杂环境、动
- 社会组织的结构与其他生物的机械系统的结构都具有如下共同的特点（）。西方国家中,推行市场化行政改革最早的国家是（）我国地方各级机构编制委员会,其组成单位一般包括（）缺乏生机活力的行政组织具有下列特点（）稳
- 组织的环境大致可以分为（）。北京希电公司生产的PCM复用设备最多可提供（）路V.35接口。在其他条件不变的情况下,组织规模的扩大往往会导致组织纵向层级（）一般环境、工作环境A、4
B、6#
C、8
D、10增加#
减少
不变
- 行政组织环境的基本特点为（）。下列属于行政组织的外部目标的有（）环境构成的复杂性和多样性、罕见的白花和环境的被动性、行政组织环境的差异性、行政组织环境的互相作用兴管理好组织资源
推动组织发展
成功进行绩
- 行政组织是追求（）。行政组织首脑的权力来自世袭,这种观念属于（）下列属于唯意志论的行政文化观是（）将行政组织分为常设机关与临时机关的依据是（）规定公务员被录用三年后,必须到中央其他机关或驻外机构工作三年
- 在西方三权分立的基础上,孙中山的五权分立学说增加了（）立法权
考试权#
监察权#
司法权
行政权
- 行政组织最明显的外在表现是（）在行政组织内部,决定行政组织是否具有内聚力的关键是（）柏拉图行政组织思想的主要观点有（）根据国家在一定时期内的方针政策以及社会经济文化等发展的需要,对各组织机构的职能进行配
- 根据学者们的研究,组织的环境分析过程主要包括以下几个基本阶段：（）。随着知识经济和信息时代的到来,行政组织中相当一部分传统职能可以逐步交给社会民间组织,这种趋势被称为（）主张政府行为必须以法律为依归的思
- 伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为（）。最适用行政组织动态研究方法的领域是（）在下列行政组织理论流派中特别重视研究行政组织中人的因素的是（）ⅹ实行委员会制的典型国家是（）下列属于为行政首长服务的辅助机关的
- 邓肯将组织环境分为（）。在政府组织上主张人民掌握“政权”,政府行使“治权”的政治家是（）将行政组织分为中央行政机关与地方行政机关的依据是（）＊下列选项中导致行政组织摩擦的客观原因是（）德国社会学家马克斯・
- 邓肯从（）和（）两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）在行政组织界限之外、未经人工制作而存在的事物,称为行政组织的（）简单迂夫子；动态与静态职能管理
- 里格斯指出,棱柱型社会具有以下三个基本特征（）。行为科学研究表明,群团的规模大小与群团内聚力的强弱（）西蒙认为,组织影响个人决策的因素有（）地方政府对辖区内事务有自主权,中央一般不加干涉的行政体制是（）行
- 里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中,将社会形态划分为（）。目标管理的基础和核心环节是（）组织赖以产生、发展的基础和原因,也是组织存在的灵魂是（）影响行政组织成员人格心态最直接最经常的因素是（）美国各州州长
- 美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有（）。西方国家中,推行市场化行政改革最早的国家是（）按省、县、乡构成的行政系统称为（）中华民国地方政府一般
- 西蒙指出,决策有（）两种极端类型。制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状,以实现组织未来目标的方法是（）程序化决策、非程序化决策目标分解法
目标综合法
资源规划法
目标滚动法#
- 目标执行的前提条件有（）成员的自控力#
组织的认同感#
目标的灵活性
领导的重视程度#
目标的明确性#
- 认为组织的本质是一个协作系统,且包括共同的目标、协作意愿和信息三个要素的是（）将权力分配关系制度化,并按此制度所规定的关系运行,这是（）韦伯
巴纳德#
梅奥
古立克行政组织结构
行政组织体制#
行政组织类型
行
- 组织是一个纵横交错的权责体系,构成组织权责体系的三大要素为（）。马基雅维利提出的行政组织管理原则包括（）组织赖以产生、发展的基础和原因,也是组织存在的灵魂是（）行政组织横向结构形成（）职务、职权、职责群
- 世界银行在其1997年的《世界发展报告》中指出,以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位,这些使命是（）。农业部关于提高粮食总产量的目标属于行政组织的（）下列属于唯意志论的行政文化观是（）在我国为离休
- 行政组织改革中,参谋部门权力增加属于（）组织内部人际关系基本达到平衡时,成员对组织变革的态度是（）横向分权#
纵向分权
横向集权
纵向集权希望变革
支持变革
反对变革#
无所谓
- 行政组织阶级性质发展变化的最后根源是（）早期政府行政组织的职能主要是（）国体决定着行政组织的（）强调治国要做到“君君、臣臣、父父、子子”,把维护行政组织的等级秩序看作是国家行政管理重要原则的是（）下列属
- 美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特,根据组织目标和受益者的关系,把组织分为（）。行政组织内部目标有（）最早将一般系统论运用于组织研究的学者是（）以行政活动程序为标准分类统计局属于（）组织内部人
- 从系统理论的角度看,任何一种社会组织大体都发挥三种功能：（）。美国著名行政学家彼得斯提出未来政府的治理模式包括（）英国的内阁首脑是（）“聚合”功能、“转换”功能、“释放”功能市场式政府模式#
参与式政府模式#
- 美国学者艾桑尼以组织中人员对上级的服从程度、上级对下级权力的运用关系,将组织划分为（）。在两党制与多党制的条件下,能够增强行政组织稳定性的是（）强制性组织、功利性组织、规范性组织议会制度
内阁制度#
文官
- 按组织内部是否有正式的分工关系,人们把组织分为（）。正式组织、非正式组织
- 学者从不同的角度和方法去透视组织,给予不同的定义,目前学界对组织界定的取向,主要有以下几种：（）。西蒙认为,组织影响个人决策的因素有（）静态的组织观,动态的组织观,生态的组织观,精神的组织观培训#
权威#
组织
- 罗宾斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了（）。魏晋至隋唐的三省中,负责审议封驳的是（）西蒙提出影响组织设计的主要因素有（）认为“执行与指挥的事务应采取首长制,制
- 作为一套极有系统的组织方案,格道式发展模式的目的在于使组织达到一种最佳状态。此模式创立者为（）。最适用行政组织动态研究方法的领域是（）布莱克和默顿组织法规
组织行为#
组织制度
组织结构
- 美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书中提出了（）。在行政组织内部的人际关系中,决定一个行政组织团结或分裂的关键是（）魏晋至隋唐的三省中,负责审议封驳的是（）行政组织变革的内部原因主要有（）英国的内阁
- 组织发展起源于20世纪50年代初的调查反馈方法和实验室培训运动,它的先驱是法国心理学家（）。人们对政府的输入与输出都非常关心的行政文化类型是（）烈文依附型
参与型#
操作型
法治型
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