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- 在行政管理实践中,行政人员需要（）“自律”与伦理道德的关系正确理解包括哪几个方面的内容（）。作为工具人格形成的制度基础,现代官僚制是（）运用于社会治理结构体系时的一种典型形式。行政权力的一元性指的是（）。
- 行政人格是行政人员的个体人格,对此,下面说法中正确的是（）行政责任的特点包括（）。根据莫舍所界定的,行政责任主要有（）行政人格是行政人员个体性的体现,不反映行政管理职业群体的内在规定性
行政人格反映了行政
- 关于荣誉与名誉的关系以下表述不正确的是（）。权力的本质是（）现代民主的原则是（）行政人员对物欲和权欲的自我控制和调节,主要表现为哪一种责任意识（）。考察政府信任关系的一个重要指标是（）。个体道德发展的
- 测验政府形象的两个基本指标是（）。公务员的职业伦理包括（）现阶段,我国行政人员最基本的行政伦理要求是（）上下级之间以工作报告、工作指导与工作督促方式所进行的行政伦理监督通常属于（）。对行政纪律具体性与
- 行政荣誉的获得,意味着（）。下面关于行政作风的论述中,正确的是（）。管理行政模式的基本特征包括（）。引发公众对政府信任度下降的原因可以有（）。在我国,加强行政伦理监督的意义在于（）。团体利益要服从于公共
- “自律”与伦理道德的关系正确理解包括哪几个方面的内容（）。行政人员在争取行政荣誉的过程中,要尽力避免出现（）的心理。公共行政学的发展经历了哪几个阶段？（）政府失灵的防范主要有（）“自律”是道德产生的前提#
“
- 当行政人员获得了公务员身份就具备了获得（）的条件。在下列各选项中的（）书中,责任被区分为基于义务的责任（义务责任）和基于角色的责任（角色责任）。行政道德评价的生产力标准与具体伦理原则和道德规范之间辩证
- 行政责任制度设计的原则有（）。按照美国《政府道德法》的规定,以下的（）行为是不受到允许的行政荣誉的获得,意味着（）。行政人员履行责任的行为模式之一是：“行政人员有责任考虑他或她的行为对相关的顾客可能产生
- 关于“他律”与“自律”关系,下列表述正确的是（）。确立行政人员在行政管理活动中的道德自主性的根本途径是（）。在实践中,对公务员能产生激励作用的有（）。功利主义认为自由的本质是（）。功利主义提出,立法议会负责“
- 组织规范与纪律规范的差别体现为（）。绩效评价是一种有效的监督手段,但是也有一定的局限性,这些局限性在于（）关于荣誉与名誉的关系以下表述不正确的是（）。关于行政效能的说法,不准确的是（）纪律规范的适用于国
- 组织规范和行政纪律规范之间存在的差别,具体表现为（）。在社会主义社会治理体系中,具有统摄意义的价值理念是（）。独立型人格是指（）在我国,加强行政伦理监督的意义在于（）。在正式行政组织系统中,绕开常规途径检
- 下列内容中属于我国行政人员政治纪律规定禁止行为的是（）。封闭型的组织的特征是（）临危退缩,丧失行政人员身份人格
擅自与外国机构或人员建立与公职有关的联系
组织或者参加罢工、怠工及其他破坏生产、工作秩序的
- 行政责任意识的具体内容可以概括为行政人员的（）。就个人而言,对伦理决策具有影响力的因素主要包括以下几个方面（）在康德的理论中,为人类自身“立法”,被称为道德的自由能力的是（）。培养与正式的法律标准保持一致
- 从行政体系的角度看,审计机构向（）负责。目前,世界上各国普遍采用的行政责任制度是（）。行政荣誉的获得是以（）为前提。勤政为民必须深入基层,知民情,为此,应做到：（）与效率原则不同,要求政府控制社会财富的分配
- 法律规范和行政纪律规范的区别表现在（）。荣誉权具体包含（）。行政人员的个人素质包括（）。行政人员在履行制度性责任时,逐渐形成某种“内在责任”,这种“内在责任”来自行为主体的（）。负责任的检举有助于确认责任的
- 关于法律规范与纪律规范在责任后果关系的正确理解是（）。关于行政人员职业意识的仁爱,以下哪种说法是正确的（）。行政人员作风修养的内容包括：（）。倡导单一的道德命令,把它作为至高无上的道德原则,统摄整个社会
- 我国行政纪律建设的意义表现在以下哪几个方面（）。有利于形成一支优化、廉洁、稳定、高效的国家公务人员队伍#
有利于实现行政人员管理的规范化#
有利于促进和推动社会主义精神文明建设的不断深化#
有利于提高行政纪
- 下列内容属于我国政府规定的廉政纪律规定禁止行为的有（）。1997年5月25日,中共中央和国务院颁布了（）。行政理性包括（）。违反规定买卖股票#
在公务活动中违反规定收受礼品、礼金或其他馈赠#
隐瞒、截留、挪用应上
- 对行政纪律具体性与灵活性特征的正确理解是（）。中国宪法规定,全国人民代表大会常务委员会有权撤销与宪法相抵触的行政法规、地方性法规等规范性文件,这属于（）的方式理想与信念教育更多地属于何种范畴（）。下面关
- 西方国家行政纪律所强调的政治中立原则产生的直接原因是（）。行政良知的内容包括（）。行政伦理学发展中规范的契约论方法的代表人物是（）。可以成为行政荣誉授予主体的有（）。康德把给自然界“立法”、创立自然科学
- 对世界各国政府的行政责任制度进行考察,可以发现,依据行政人员承担责任的性质和程度,可以分为的基本类型是（）。积极责任制
消极责任制
有限责任制#
无限责任制#
无责任制#
- 行政纪律强制性的集中体现是（）。建构政府信任关系的整体性原则要求政府在行政活动中（）。行政荣誉具有共同性,不同时代、不同阶级社会、不同国家（）。高于国家法律的制约范畴
直接来源于最高法律的授权,根源于行
- 法律规范的特征表现为（）。通常而言,外部行政伦理监督体系包括哪些种类（）。20世纪上半叶,高斯、迪莫克等学者为了进一步深化“责任”概念,论证实现行政人员责任的途径,主要从以下几个方面着手进行研究：（）。负责任
- 纪律规范与制度规范的区别体现在（）。诚信的重心是（）。经济合作与发展组织（OECD）关于改善行政伦理行为建议书认为,加强公众监督的有效途径是（）。纪律规范可以起到实质的约束作用,而制度规范则只能起到原则性作
- 最早提出“自律”概念的思想家是（）。当代中国的行政伦理观的基本要素包括（）。马克思
黑格尔
康德#
费尔巴哈爱国
廉政#
勤政#
行政人格#
爱民
- 行政人员的个人素质包括（）。政府信任关系概念与政府公共关系概念的关系是（）。第一位将一般的系统原理引入政治哲学研究的政治科学家是（）责任伦理是指从政者必须具备切实的热情,超越虚荣的责任感和人与事保持一
- 行政良知包括（）。我国行政伦理监察的一部重要规章《中华人民共和国行政监察条例》于哪年通过（）。不属于行政纪律规范与组织规范差别的是（）个人良知#
社会良知#
组织良知
群体良知
国家良知1980年
1957年
1987年
- 确立行政人员在行政管理活动中的道德自主性的根本途径是（）。行政责任制度设计的原则有（）。社会主义国家的行政理想,从其实质内容看,主要有（）。在“权力设置”问题上,功利主义提出,国家最高的权力中心应该是（）。
- 行政责任制度真正实现的基础是（）。按照功利主义的理解,道德的依据不存在于主观领域,而是存在于（）。效率原则认为一种结构当改变它以使一些人（至少一个）状况变好的同时,其他人（至少一个）的状况（）。下列属于
- 完整的行政责任体系是一种（）。行政人员在塑造理想人格的学习过程中,最重要的是（）。理想与信念的关系体现为（）。20世纪中叶,行政伦理研究者认为,行政伦理学的价值基础是（）按照密尔的观点,下列行为中,在道德上
- 所谓行政良知是指（）。伦理目标的确立,为行政人员履行职责的行为提供了（）。在反腐过程中,道德准则的有效性首先取决于（）。行政人员个人的良知#
行政管理这一职业总体上的良知#
宏观社会系统中,个人良知与社会良
- 孟子认为,人性的主要内容包括（）。从行政人格的现实表现来看,它是（）。恻隐之心#
羞恶之心#
恭敬之心#
是非之心#
爱慕之心个体人格#
组织人格
职业人格
群体人格
- 管理行政模式的基本特征包括（）。下面哪位提出“除非不均匀地分配一切私人财产或让这些财产的分配有利于收益最少的人,否则,所有的社会基本私有财产都应该进行均匀非配”（）政府是行政管理和社会管理的主体#
政府的社
- 良知是人们在社会生活中必备的一种（）。行政监察是一种（）监督方式。在美国的伦理培训模式中,属于规定性、强迫性、惩罚性方式的是（）。行政伦理规范的主要内容有哪些（）。道德规范
道德评价
道德情感#
道德意志#
- 一般而言,行政责任体系中,法律责任属于（）。在行政作风的养成过程中,道德修养能否成功达标的关键阶段是（）。韦伯认为,工具理性的主要标准在于（）。在差别原则中,社会各阶层的利益分配比例是（）。现代化对公共行
- 行政良心不同于一般人的良心的特点是具有（）。行政伦理规范对行政人员的行为有（）。职业道德教育的首要内容是（）。绝对的自觉性
高度的自觉性#
相对独立性#
强烈的阶级性#
集团性和民族性#消极作用
导向作用#
规
- 从内容上讲,行政责任中最根本的是（）。人的实践理性能力使人具有一种可作为道德出发点的（）。行政人员的行为从哪些方面演绎着正义的内涵（）。以下哪个选项属于伦理法规的优势（）行政职责
行政权力
行政权利
行政
- 对于现代公共行政而言,行政责任体系是一个（）耦合的复杂结构体系。伦理具有社会性的特点,这是指（）职务责任
法律责任#
行政责任#
道德责任#
政治责任伦理规范是客观的
伦理规范约束的是社会关系#
伦理规范是固定的
- 道德观念转化为道德实践的中介是（）。以下类型的行为属于利益冲突的是（）通常而言,外部行政伦理监督体系包括（）。下列内容属于我国政府规定的廉政纪律规定禁止行为的有（）。勤政为民必须深入基层,知民情,为此,应
- H市开始淡化官员政绩考核中的GDP指标考核。当年,2002年减至4%,2003年只占2%。2003年12月16日,H市委、市政府下发《关于完善县区年度综合考核工作的意见》,取消了GDP直接指标的考核,调整后的考核指标如下：一、财政总
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