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  • 行政伦理是关于整个政府管理的价值观念体系,包括()。

    行政伦理是关于整个政府管理的价值观念体系,包括()。行政伦理学产生以来,所关注的核心问题主要有()。行政纪律社会性主要表现为()。行政情感包括()。行政管理的职业道德# 行政人员的个人道德# 整个社会的道德
  • 行政伦理能够促进行政管理的()。

    行政伦理能够促进行政管理的()。西方国家行政纪律所强调的政治中立原则产生的直接原因是()。求真务实首先要真心实意,具体表现为()高效# 法治# 公正# 科学 廉洁#克服政党分肥政治# 三权分立制度 政府不干预市场
  • 依法行政的含义包括()。

    依法行政的含义包括()。在我国,一名叫李宗发的律师,其中突出的一条就是公务员录用以“孝”为先。立法草案中提到:“本省招收、聘用、晋升公务员、领导干部,并以此作为衡量审查其品行是否端正的第一前提。”根据这部《
  • 行政伦理的基本特征包括()。

    行政伦理的基本特征包括()。德性的实质是()。所谓公共行政,是指以国家行政机关为主体的公共组织依法对()进行有效管理与服务的活动。政治性与社会性# 整体性与系统性# 非功利性和非交换性# 高尚性与广泛性# 操
  • 行政态度中的障碍包括()。

    行政态度中的障碍包括()。行政良知的全部内容是()。绝对公平观念 偏执己见# 敌视而不满# 轻视而塞责# 等级观念诚信和忠恕# 爱国和爱民 勤政和廉政 遵纪和守法
  • 行政理想对行政行为的功能体现为()。

    行政理想对行政行为的功能体现为()。为了使职员切实履行职务伦理,日本有关公务员法律要求在行政机关中设立()。对世界各国政府的行政责任制度进行考察,可以发现,依据行政人员承担责任的性质和程度,可以分为的基本
  • 下列特征中不为法律规范和纪律规范所共有的是()

    下列特征中不为法律规范和纪律规范所共有的是()行政人员作风修养的内容包括:()。行政人员在履行制度规定的外在责任过程中,逐渐意识到履行职责的道德价值,并把这种外在责任内化为自身的道德需要,外在的“他律”升
  • 社会主义国家的行政理想,从其实质内容看,主要有()。

    社会主义国家的行政理想,从其实质内容看,主要有()。行政伦理观的价值目标是()。最早提出“自律”概念的思想家是()。罗斯提出,通过确定各种义务在特定背景中正确性高于错误性的“最大余额”,可以发现()。法理型统
  • 行政伦理学题库2022免费模拟考试题279

    构成行政人格的具体要素包括()。指出“仓廪实,则知礼节;衣食足,则知荣辱”的中国古人是()。与边沁不同,密尔主张()。下列选项中关于我国政府的政治纪律对行政人员提出的禁止性要求,表述不正确的是()行政理性#
  • 行政伦理学的研究方法主要有()。

    行政伦理学的研究方法主要有()。行政伦理的主要的和基本的功能体现为()。个人的社会价值主要表现为()。从狭义上说,行政管理是指()对国家事务、社会事务和机关内部事务的计划、组织、指挥、协调、控制等管理
  • 行政良知的全部内容是()。

    行政良知的全部内容是()。行政人员在塑造理想人格的学习过程中,最重要的是()。从评价手段和途径来分,行政道德评价方式可以分为哪几类()。管理层次多、管理幅度窄,便于统一指挥、统一行动的层级结构称为()。
  • 下列内容不属于我国政府行政纪律六项基本内容之列的是()。

    下列内容不属于我国政府行政纪律六项基本内容之列的是()。官僚制是公共行政组织的一种典型模式,其特征包括()现阶段,我国行政人员最基本的行政伦理要求是()政府信任关系与政府公共关系共同的目标指向是()。塑
  • 正义的作用概括起来就是()。

    正义的作用概括起来就是()。以下属于内部监督的机关的是()在反腐过程中,进行道德监督的途径主要包括:确立实用的道德标准、在任命和选拔官员中将道德操守作为一个重要标准以及()。组织结构内部有序性和等级差
  • 2022行政伦理学题库往年考试试题(0AB)

    认识阶级社会中的伦理现象和伦理问题的最基本的方法是()。历史分析法 比较分析法 阶级分析法# 心理分析法
  • 廉政和勤政首先反映在政府机关及其工作人员的()。

    廉政和勤政首先反映在政府机关及其工作人员的()。形成人们态度的物质根源和阶段基础有()。行政人格 工作作风# 办事效率# 思想方法# 行政能力物质生活条件# 社会环境# 社会地位# 个人生活经历# 文化教育程度#
  • 2022行政伦理学题库提分加血每日一练(10月07日)

    组织规范与纪律规范的差别体现为()。行政人员人生修养的基本途径有()。完整的行政责任体系是一种()。行政人员的“忠诚”或是“检举”都是一种()。纪律规范的适用于国家各级行政机关及其行政人员,而组织规范的适
  • 中国古代行政伦理规范主要包括()。

    中国古代行政伦理规范主要包括()。伦理规范的特征是()。有效的控告涉及的内容必定是()。行政人员在争取行政荣誉的过程中,要尽力避免出现()的心理。在履行公职时,行政人员应该尽最大可能地发挥聪明才智,勤奋
  • 公务员对上级的错误决定可以说“不”2005年1月召开的十届人大常委

    公务员对上级的错误决定可以说“不”2005年1月召开的十届人大常委会第十三次会议上,公务员“不得对抗上级决定和命令”,为防止执行上级违法或者错误的决定或者命令,以增强公务员的责任意识。从2005年4月24日开始,赞成此前
  • 理想行政人格塑造途径中的内省,具体包括()。

    理想行政人格塑造途径中的内省,具体包括()。行政伦理的规范体系包括()。行政荣誉对行政人员个体的作用是()。在行政人格的构成要素中居主导地位,对行政人员的行为起支配作用的是()。从评价手段和途径来分,行
  • 为“孝”立法折射对官员的人格期待据《成都晚报》2004年10月6日报

    为“孝”立法折射对官员的人格期待据《成都晚报》2004年10月6日报道,一名叫李宗发的律师,慎重地向四川省人大提交了一份《四川省父母子女家庭关系规定》即《孝法》的立法草案建议稿,呼吁能为“孝”立法,其中突出的一条就
  • 公务员对上级的错误决定可以说“不”2005年1月召开的十届人大常委

    人事部部长张柏林就公务员法草案向会议作的说明中提到,为防止执行上级违法或者错误的决定或者命令,十届全国人大常委会第十五次会议再次就《公务员法》草案进行了审议。全国人大法律委员会副主任委员胡光宝表示,全国
  • GDP与科学发展观2001年,H市开始淡化官员政绩考核中的GDP指标考

    H市开始淡化官员政绩考核中的GDP指标考核。当年,GDP考核指标从占整个考核指标的10%调减至8%,H市委、市政府下发《关于完善县区年度综合考核工作的意见》,取消了GDP直接指标的考核,新华社以“干部政绩考核‘遭遇’变革”为
  • GDP与科学发展观2001年,H市开始淡化官员政绩考核中的GDP指标考

    GDP与科学发展观2001年,2002年减至4%,2003年只占2%。2003年12月16日,H市委、市政府下发《关于完善县区年度综合考核工作的意见》,取消了GDP直接指标的考核,新华社以“干部政绩考核‘遭遇’变革”为题报道了H市在干部政绩
  • 为“孝”立法折射对官员的人格期待据《成都晚报》2004年10月6日报

    慎重地向四川省人大提交了一份《四川省父母子女家庭关系规定》即《孝法》的立法草案建议稿,其中突出的一条就是公务员录用以“孝”为先。立法草案中提到:“本省招收、聘用、晋升公务员、领导干部,对于谩骂、冻饿、凌辱
  • GDP与科学发展观2001年,H市开始淡化官员政绩考核中的GDP指标考

    H市开始淡化官员政绩考核中的GDP指标考核。当年,GDP考核指标从占整个考核指标的10%调减至8%,2003年只占2%。2003年12月16日,H市委、市政府下发《关于完善县区年度综合考核工作的意见》,取消了GDP直接指标的考核,新华
  • 为“孝”立法折射对官员的人格期待据《成都晚报》2004年10月6日报

    一名叫李宗发的律师,让子女尽“亲情孝敬、奉养”义务,对于谩骂、冻饿、凌辱、殴打、遗弃父母的,乡政府、村委会、街道办事处、居民委员会等对辖区内亲情文明建设负有不可推卸责任。应将辖区范围内谩骂父母者记录在案,对
  • 行政伦理学产生以来,所关注的核心问题主要有()。

    行政伦理学产生以来,所关注的核心问题主要有()。我国的审计监督制度中也包括对县级以下党政领导干部进行任期经济责任审计,以下不属于规定中的审计对象的是()中国古代行政伦理规范主要包括()。美德伦理学# 哲学
  • 我国现阶段行政伦理规范关于廉政建设的内容主要有()。

    我国现阶段行政伦理规范关于廉政建设的内容主要有()。对于行政伦理关系来说,首要的原则是()。在我国,行政人员把服务精神贯彻到行政管理活动中并通过公共行政的服务价值的实现去实现个人价值的职业选择和道德追求
  • 公务员对上级的错误决定可以说“不”2005年1月召开的十届人大常委

    公务员“不得对抗上级决定和命令”,当时受到有关专家和媒体广泛质疑,公务员服从上级命令是公务员应当遵守的纪律,而对公共利益或者公民的合法权益造成重大的不可挽回的损失,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的
  • 公务员对上级的错误决定可以说“不”2005年1月召开的十届人大常委

    公务员对上级的错误决定可以说“不”2005年1月召开的十届人大常委会第十三次会议上,而对公共利益或者公民的合法权益造成重大的不可挽回的损失,公务员本人应当承担相应的责任,以增强公务员的责任意识。从2005年4月24日
  • 行政荣誉对行政人员个体具有作用()。

    行政荣誉对行政人员个体具有作用()。行政伦理的规范体系包括()。开放型组织比封闭型组织更灵活、更适应环境,这要是因为开放型组织的特征是()行政人员的个人素质包括()。在康德的理论中,为人类自身“立法”,被
  • 社会主义国家行政道德所倡导的行政作风包括()。

    社会主义国家行政道德所倡导的行政作风包括()。首次将伦理学划分为“规范伦理学”与“分析伦理学”的学者是()理论联系实际的作风# 密切联系人民群众的民主作风# 为人民办事的务实作风# 与时俱进、继往开来的作风 解
  • 为“孝”立法折射对官员的人格期待据《成都晚报》2004年10月6日报

    为“孝”立法折射对官员的人格期待据《成都晚报》2004年10月6日报道,一名叫李宗发的律师,呼吁能为“孝”立法,让子女尽“亲情孝敬、奉养”义务,必须审查其孝敬、赡养父母情况,对于谩骂、冻饿、凌辱、殴打、遗弃父母的,街道
  • 行政伦理能够促进行政管理的()。

    行政伦理能够促进行政管理的()。政府与公众信任关系的表现形式是()。社会主义国家的行政理想,从其实质内容看,主要有()。行政良知的全部内容是()。米勒认为,“制度文化”并不构成制度结构本身,它包括()。政府
  • 政府信任关系的建构原则包括()。

    政府信任关系的建构原则包括()。在公共行政学当中,韦伯的官僚制是一种封闭型的组织,其特征包括()在政府治理模式走向德治的过程中,治理工具主要表现为()。测验政府形象的两个基本指标是()。政府信任关系()
  • GDP与科学发展观2001年,H市开始淡化官员政绩考核中的GDP指标考

    H市开始淡化官员政绩考核中的GDP指标考核。当年,GDP考核指标从占整个考核指标的10%调减至8%,H市委、市政府下发《关于完善县区年度综合考核工作的意见》,新华社以“干部政绩考核‘遭遇’变革”为题报道了H市在干部政绩考
  • 从评价手段和途径来分,行政道德评价方式可以分为哪几类()。

    从评价手段和途径来分,行政道德评价方式可以分为哪几类()。行政机关行使行政职权的过程中所遵循的一系列前后衔接的步骤.顺序.时间.方式和制度等的总称是()。自我评价 行政人员内心信念# 制内评价 社会舆论# 行政
  • 政府信任关系的内容包括()。

    政府信任关系的内容包括()。行政人员为了个人私利而损害公共利益的行为()。负责任行为的构成要素有哪些方面()在中国古代,有着“三不朽”的人格思想,所谓“三不朽”是指立德、立言和()。组织内部的信任关系# 政府
  • 在政府信任关系中,可能进入主客体关系范围的有()。

    在政府信任关系中,可能进入主客体关系范围的有()。探寻行政伦理规范的制定依据,实际上是对行政人员()本质的追寻。通过批判普鲁东抽象的“法权”观和“公平”观,科学揭示道德与法的起源的是()。我国现阶段行政伦理
  • 政府信任关系与政府公共关系共同的目标指向是()。

    政府信任关系与政府公共关系共同的目标指向是()。我国古代社会的传统是()。在社会主义初级阶段,影响人们的职业选择和职业追求的因素有()。政府地位 政府权威 政府形象 良好的政府形象#重法轻德 德法并重 重德
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