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- 习近平同志指出,对我们共产党人来说,中国革命历史是最好的营养剂。下列各项中,属于指挥的示范方式的有（）领导的指挥职能一般可采取的方式有（）人们往往根据（）来衡量、评价领导者的素质修养。下面四种影响力中（
- “过去你工作过的地方,你所努力过的地方,它能够不断地发展,就是你感觉最幸福的地方。”此句话出自（）人力资源的主要特性有（）。领导者产生的基本途径有（）习近平增殖性#
开发性#
时效性#
消耗性#
能动性#从政
读书#
- 美国麻省理工学院的管理专家研究认为：领导综合素质当中,有三项属于核心能力的,其中最重要的是专业技能。在考察人才时,对历史的考察主要是起参照作用,而决定一个人是否为人才的关键因素是（）潜能通过激励可以变为显
- 新加坡《联合早报》发表了题为《当代的领导力危机》的文章。（）是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。非正式群体形成的基础不包括（）正确#
错误领导实践
领导效能#
领导效率
领导效益利益之间的矛盾#
价值观的一致
- 完整的决策思路是目的到目标到途径到对策。领导者通过召开会议,能够（）在下列各项中,属于凝聚性影响力的是（）领导科学的特点有（）下列哪项不属于美国领导学者德兰克提出的领导基本特质的基本方面（）正确#
错误沟
- 领导需要解决好“决”和“策”两方面问题,因为决来源于策,策通过决实现,二者相辅相成。两汉时期的选才用人制度是（）正确#
错误科举制
九品中正制
察举制#
军功爵制
- 从领导科学的角度来讲,人人都有领导力。正确#
错误
- 领导在工作当中如果不自信,经常怀疑自己的能力,还有下属的能力,对这个组织信心不足,那么不但影响个人的发展,可能还影响组织的发展。传统测评方法的主要弊端有（）。任免制度包括（）正确#
错误重定量,轻定性
重经验
- 传统领导观念已经落后于时代发展,必须一律予以否定。思维方式中最基本、最实质的部分是（）。“少说漂亮话,多做些日常平凡的事情”,列宁的这句话要求领导者具有（）正确#
错误思维对象
人脑
思维方法#
思维的物质工具
- 领导干部的成长过程当中外在因素和内在因素都很重要。领导班子的结构包括（）领导认识的特征有（）在我国管理活动中,（）环节是管理活动的开始。以下描述属于领导工作特点的是（）安东尼结构把组织分为（）正确#
错
- 封建社会的领导职能是组织社会生产,提高农民的生活水平。行政领导责任主要包括（）。按决策问题的出现概率分类,决策可分为（）。使用奖惩是一种用权,但必须同时做好（）正确#
错误政治责任#
经济责任#
工作责任#
法
- 实行集体领导是指将一切事情都交由集体讨论。传统测评方法的主要弊端有（）。对（）进行考评,是检验领导活动科学化的重要手段。现代领导组织机构一般由哪些系统组成？（）正确#
错误重定量,轻定性
重经验与印象,轻客
- 在我国现行的领导体制中,坚持共产党的主体领导地位。意味着党可以包办一切和指挥一切。“惟我独尊,舍我其谁”是（）的领导方式。（）是领导关系存在的前提。领导认识的特征有（）在领导作风建设中,制度建设的根本是（
- 在领导活动的实践过程中,属于立法性、规划制订、方针政策、综合性、协调性等事务的处理,比较适宜首长制。我国领导学发展的关键时期是（）。正确#
错误20世纪30年代
20世纪80年代#
20世纪70年代
20世纪90年代
- 人才与一般人最基本的区别,在于人才具有创造性。领导组织结构可以分为（）非正式群体形成的基础不包括（）正确#
错误直线式领导结构#
职能式领导结构#
直线职能式领导结构
网络式领导结构#
矩阵式领导结构#利益之间
- 领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系。社会主义社会中,一个好的被领导者,应该（）《业主客户特约有偿服务价目表》是对客服务的重要工作。应根据人工费和材料费的变动做相应（）。正确#
错误具有
- 应根据领导方式的优劣来选择运用。“惟我独尊,舍我其谁”是（）的领导方式。非正式群体形成的基础主要有（）。正确#
错误专断型#
民主型
放任型
分权型利益之间的矛盾
价值观的一致#
个体互补#
个性差异大
利益的一致#
- 领导者应拒绝使用表现不好的人。衡量领导效能的最主要的指标是（）正确#
错误领导目标的实现程度#
领导者用人的正确程度
领导者办事的效率高低
领导者时间的有效利用程度
- 在对领导效能考评的德、才、劳、绩各项指标中,必须坚持以业绩为主来考评领导者。领导者作风根源于领导者的世界观,因此,培养和改进领导作风必须从（）着手。领导的第一件大事是（）正确#
错误努力学习#
提高认识
投身
- 对（）进行考评,是检验领导活动科学化的重要手段。领导者作为引导和率领群众朝一定目标前进的人和集体,要具有战略头脑和眼光,善于运筹帷幄,总揽全局。这要求领导者必须首先具有（）领导方法
领导观念
领导效能#
领导
- （）,在一定意义上是人类对领导活动的认识由经验上升为科学的标志。文化本质上是（）。《孙子兵法》的出现
《资治通鉴》的出现
《战争论》的出现
马克思主义的产生#历史的产物
环境的产物
社会活动的产物#
人类精神
- 由领导的社会功能和作用决定的领导科学的特点是（）生动活泼的领导艺术形象,一般都具有认识功能、教育功能、（）。领导风格连续统一体理论是由坦南鲍姆和（）提出的。应用性#
综合性
灵活性
社会历史性创新功能
反思
- 下面四种影响力中（）是一种强制性影响力。权力#
品德
知识
才能
- （）是研究领导活动的切入点和着眼点,是进行领导科学研究的出发点和构成整个科学体系的基石。（）对领导效能起决定作用。领导#
领导者
被领导者
领导者与被领导者的关系领导者
被领导者#
领导方法
客观环境
- （）起着产生与选择领导者的根本作用。激励是一个（）的动力过程。尊重需要指的是人的一种（）的心理状态。准备就绪程度的组成部分有（）被领导者#
客观环境
领导目标
领导效能刺激需要#
引发行为#
满足需要#
实现目
- 是马克思主义领导科学的基本问题是（）发散思维是思维创新的重要方式,它的具体表现形式有（）。（）是领导机关的灵魂,是制定和发布指令的司令部。正确处理领导与学习的关系
正确处理领导者与客观环境的关系
正确处理
- 领导在布置任务时晓之以理,作耐心细致的思想工作的指挥方式是（）领导协调的种类有（）。社会分工主要是在两个方向上展开的,他们是（）。命令
说服#
示范
压制纵向协调#
横向协调#
关系协调
人际协调
组织协调横向分
- （）对领导效能起决定作用。文化本质上是（）。"唯才是举"是由下列哪个人提出的（）领导者
被领导者#
领导方法
客观环境历史的产物
环境的产物
社会活动的产物#
人类精神力量的产物唐太宗
诸葛亮
刘邦
曹操#
- 领导体制的核心问题是（）知识分子与人才是两个（）组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象,属于（）《业主客户特约有偿服务价目表》是对客服务的重要工作。应根据人工费和材料费的变动做相应（）。领导意图惜
- 领导体制的性质由（）决定。在领导体制中,集权制的缺点是（）领导体制的自然属性
领导体制的社会属性#
领导体制的本质属性
领导体制的结构属性政出多门
容易产生地方主义
不能统筹全局
容易导致官僚主义#
- 人类社会领导体制的雏形是（）社会主义的基本领导方法是（）领导认识的特征有（）领导组织工作的首要问题是（）重视下属,认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是：（）领导活动的三要素不包
- 领导控制跨度又称（）（）,在一定意义上是人类对领导活动的认识由经验上升为科学的标志。领导范围
领导宽度#
领导广度
领导权限《孙子兵法》的出现
《资治通鉴》的出现
《战争论》的出现
马克思主义的产生#
- 一体制与分离制是一种按照（）来划分的领导体制。一个合理的领导群体应当具备如下一些功能（）。不同层级的职权的集中与分散
下级对应上级的数目#
领导机关中最高决策人的多少
一个系统或单位的指挥、监督和控制方式
- （）是领导者的首要条件。下列描述中属于有效激励中的有效策略的是（）政治素质#
法律素质
知识素质
能力素质不要简单的发号施令#
对下属做出明确的授权#
为下属工作设立目标#
加强与下属的沟通#
- 领导者的（）是依法治国的重要前提和根本保证。激发思维创新的首要因素是（）。战略的主要特征有（）。下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确的是（）。不要轻易动用法定权力是因为（）政治素
- 领导者作为引导和率领群众朝一定目标前进的人和集体,要具有战略头脑和眼光,善于运筹帷幄,总揽全局。这要求领导者必须首先具有（）效能即指我们通常所说的（）领导（）的问题,始终是领导工作中摆在首位的问题。领导形
- （）是领导干部道德的价值核心。领导人际关系协调的主要对象和内容是（）勤政为民#
公正廉洁
坚持真理
弘扬正气上下级之间的协调#
同级或组织之间的协调#
人与人之间关系的协调
领导者与群众之间的协调#
领导与领导
- （）是一个部门、一个单位、一个企业能否兴旺发达的关键。一般来说,领导集体的合理的年龄结构应是（）领导者的个人素质
领导集体素质结构的状况#
成员的个人素质
成员的文化知识水平以老年为主
以青年为主
以中年为
- 领导组织工作的首要问题是（）协调
配置资源
使用人员
确定组织目标#
- 领导在决策活动过程中的最重要的职责是（）领导风格连续统一体理论是由坦南鲍姆和（）提出的。考虑决策目标的确立
组织决策方案的制订
负责决策方案的抉择#
领导决策方案的实施沙特尔
卢因
施米特#
利克特
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