查看所有试题
- 由领导决定人选的选拔制度指的是（）领导科学与领导艺术的关系是（）领导艺术不易掌握,它仍未脱离经验的范围,因为它总是具有（）安东尼结构把组织分为（）考任制#
委任制
聘任制
选任制既有区别又有联系的对立统一关
- 知识分子与人才是两个（）行政领导责任主要包括（）。领导体制的基本内容包括（）在领导目标方向正确的前提下,领导效能的高低大小则取决于（）两汉时期的选才用人制度是（）（）是领导干部道德的价值核心。不同的概
- 任免制度包括（）非正式群体形成的基础主要有（）。战略规划层主要是关注组织发展的（）问题。受X理论影响而产生的是（）选举制的最大优点是（）任职制度和免职制度#
委任制和聘任制
委任制和职务升降制
职务升降制
- 领导的第一件大事是（）目标规划#
主持召开会议
充分发挥机构和人员的作用
信息沟通和利用
- 领导艺术、领导科学都是在（）基础上抽象、升华而成。（）是一个部门、一个单位、一个企业能否兴旺发达的关键。领导观念
领导经验#
领导理论
领导实践领导者的个人素质
领导集体素质结构的状况#
成员的个人素质
成员
- 从中国的国情、中国社会的传统心理来看,中国的社会主义领导方式首先应是（）下列不属于推定的“首长”的是（）。说服式
模范带头式#
参与式
人员中心式委员会副主任
审计署副审计长
省工商局副局长
镇长#
- 行政领导者职位的特点是（）。电子政务的内容主要包括（）。人类社会领导体制的雏形是（）领导与管理的差异有哪些方面（）以“事”为中心确定#
以“人”为中心确定
有数量的规定性#
有相对的稳定性#政府与企业之间的电子
- 一个合理的领导群体应当具备如下一些功能（）。群体感应功能#
群体互补功能#
群体效率放大功能#
群体自调节与自组织功能#
结构耗散功能
- （）是领导科学的原始材料和最基础的要素,是领导科学的源泉。应当大力提倡树立的新的领导观念有（）领导认识的特征有（）领导体制
领导目标
领导观念
领导经验#权力观念
市场观念#
系统观念#
信息观念#
效益观念#原
- 领导艺术的核心是（）一个合理的领导群体应当具备如下一些功能（）。（）是一个部门、一个单位、一个企业能否兴旺发达的关键。下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的？（）明确无误的群体目标
- 文化的（）主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果。非自然的指向#
精神的指向
地域性指向
历史的指向
- 领导体制的基本内容包括（）领导在配置资源时首先要考虑的是（）领导在布置任务时晓之以理,作耐心细致的思想工作的指挥方式是（）“人要想自己可能实现的目标,做自己能够胜任的工作。”这句话是指中层领导要具备（）非
- 不要轻易动用法定权力是因为（）（）,在一定意义上是人类对领导活动的认识由经验上升为科学的标志。在我国管理活动中,（）环节的作用是把领导的决策意图变成具体实施的过程。法定权力不用就能自发地起作用
法定权力
- 领导艺术不易掌握,它仍未脱离经验的范围,因为它总是具有（）政治性因素
管理性因素
创造性因素#
科学性因素
- 领导作风往往与领导（）联系在一起。电子政务的内容主要包括（）。下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确的是（）。领导艺术的经验性特征具体包括（）下列各项中,属于指挥的示范方式的有（）工
- 使用奖惩是一种用权,但必须同时做好（）表扬批评工作
物质刺激工作
正面诱导工作
说服教育工炸#
- 在进行批评与自我批评是,必须以（）为依据。下列各项中属于改造客观世界的方法是（）我国管理体制分为三个层次,其中执行层主要包括（）非正式群体形成的基础不包括（）法律
事实#
成绩
方法一般号召与个别指导相结合
- 在领导作风建设中,制度建设的根本是（）在进行批评与自我批评是,必须以（）为依据。法制建设#
科学决策
监督制度建设
健全民主制度法律
事实#
成绩
方法
- （）是带有根本性的建设。领导协调的种类有（）。以下描述属于领导工作特点的是（）纪律建设
制度建设#
体制建设
思想建设纵向协调#
横向协调#
关系协调
人际协调
组织协调宏观的#
无原则
决定性#
操纵性
- 领导者作风根源于领导者的世界观,因此,培养和改进领导作风必须从（）着手。努力学习#
提高认识
投身实践
接受监督
- 根据行政领导的工作侧重点不同,行政领导方法可分为（）。封建制领导效能理论注重对（）的研究,具有浓厚的宗教色彩。选任制度的两个基本特点是（）（）是领导科学的原始材料和最基础的要素,是领导科学的源泉。领导者
- 下列各项中属于改造客观世界的方法是（）领导科学的特点有（）下列描述中属于有效激励中的有效策略的是（）一般号召与个别指导相结合#
领导骨干和广大群众相结合#
抓两头带中间#
走马观花和下马看花
胸中有数和种试
- 领导（）的问题,始终是领导工作中摆在首位的问题。效能
效率
效益
目标方向#
- “群众是真正的英雄”是（）的领导方式。领导组织结构可以分为（）专断型
民主型#
放任型
分权型直线式领导结构#
职能式领导结构#
直线职能式领导结构
网络式领导结构#
矩阵式领导结构#
- 影响思维广阔性的因素包括（）。领导活动的出发点和归宿是（）思维者意识域的大小#
人脑高级神经活动的灵活性#
知识水平#
坚强的意志
经验是否丰富#领导职能
领导体制
领导方法
领导效能#
- 人们往往根据（）来衡量、评价领导者的素质修养。下列各项中,属于中层领导基本素质要求的是（）领导体制
领导作风
领导绩效#
领导职能高尚的职业道德#
精通管理知识#
熟悉业务知识
丰富的经历、阅历和实践经验#
- 在领导目标方向正确的前提下,领导效能的高低大小则取决于（）领导集体素质结构的特点有（）领导能力
领导效益#
领导效率
领导艺术整体性#
相关性#
适应性#
目的性#
稳定性#
- 效能即指我们通常所说的（）工作范围
成功
效率#
绩效
- （）是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。在领导活动中贯彻民主公开原则（）领导实践
领导效能#
领导效率
领导效益能够较好地体现出社会主义领导的本质就是服务#
有助于领导决策#
是群众对领导实行民主监督的前提#
- 领导者的个人效能最终应落实到组织的（）上。行政领导者职位的特点是（）。领导协调的种类有（）。影响思维广阔性的因素包括（）。美国哥伦比亚大学社会学教授罗伯特〃默顿于1973年提出的重要概念为（）时间效能
用
- 与小生产相适应的领导方式主要凭借领导者个人的经验、知识和才干,故可称之为（）领导者作风根源于领导者的世界观,因此,培养和改进领导作风必须从（）着手。领导在配置资源时首先要考虑的是（）小生产的领导#
专家式
- 作为领导科学的基础理论和方法论的系统理论包括（）领导科学与领导艺术的关系是（）衡量领导效能的最主要的指标是（）系统论#
马克思主义哲学
信息论#
进化论
控制论#既有区别又有联系的对立统一关系#
相互区别没有
- 领导科学的产生是（）领导者用人必须注意做到（）社会实践发展的需要#
时代发展的需要#
人类领导思想成果长期积累的结果#
人类领导艺术长期凝炼、提高和升华的产物#
人类杜会历史发展的必然结果#能级、能质对应#
论
- 对领导科学的研究对象较为全面的表述应包括（）领导者对施控对象实施控制的形式主要有（）激励是一个（）的动力过程。选举制的最大优点是（）领导活动的特点#
领导活动的规律#
领导的本身
人类的一切社会活动
领导的
- 领导科学的特点有（）对领导科学的研究对象较为全面的表述应包括（）"唯才是举"是由下列哪个人提出的（）艺术性
客观性
综合杜#
应用性#
社会历史性#领导活动的特点#
领导活动的规律#
领导的本身
人类的一切社会活动
- 领导认识的特征有（）原则性#
超前性#
创造性#
综合性#
系统性#
- 领导的综合影响力的内容及共构成是（）权力#
品德#
年龄
知识#
才能#
- 在下列各项中,属于凝聚性影响力的是（）领导者若发现组织中存在角色模糊等问题,则应选择的发展方法是（）权力
品德#
年龄
知识#
才能#工作再设计
JET#
社会-技术系统方法
群体间关系开发
- 下列各项中,属于相对被领导者的是（）“人要想自己可能实现的目标,做自己能够胜任的工作。”这句话是指中层领导要具备（）工人
农民
县长#
副市长#
科员控制要素与能力
意志要素与能力
自知要素与能力#
学习要素与能力
- 社会主义社会中,一个好的被领导者,应该（）非正式群体形成的基础主要有（）。（）是领导关系存在的前提。在领导人际关系协调中,第一位的是（）协调的主体是（）具有清醒的政治头脑#
具有参政议政的知识#
能够与领导
川公网安备 51012202001360号