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- （）是一个部门、一个单位、一个企业能否兴旺发达的关键。领导者的个人素质
领导集体素质结构的状况#
成员的个人素质
成员的文化知识水平
- 领导艺术、领导科学都是在（）基础上抽象、升华而成。领导在布置任务时晓之以理,作耐心细致的思想工作的指挥方式是（）下列描述中属于有效激励中的有效策略的是（）领导观念
领导经验#
领导理论
领导实践命令
说服#
- 准备就绪程度的组成部分有（）能力#
意愿#
品德
意志
- 受X理论影响而产生的是（）重事式领导#
重人式领导
人事并重式领导
均权式领导
- 领导者作风根源于领导者的世界观,因此,培养和改进领导作风必须从（）着手。（）是研究领导活动的切入点和着眼点,是进行领导科学研究的出发点和构成整个科学体系的基石。努力学习#
提高认识
投身实践
接受监督领导#
- 领导体制的特征包括（）激励是一个（）的动力过程。全局性#
根本性#
稳定性#
系统性#
长期性刺激需要#
引发行为#
满足需要#
实现目标#
解决冲突
- 被公认为“人力资本之父”的是（）。舒尔茨#
丹尼森
杜拉克
贝克尔
- 影响思维广阔性的因素包括（）。领导活动的出发点和归宿是（）思维者意识域的大小#
人脑高级神经活动的灵活性#
知识水平#
坚强的意志
经验是否丰富#领导职能
领导体制
领导方法
领导效能#
- 领导效果与领导效益的关系是（）。两者综合起来才能反映领导效能的高低#
领导效能是两者的直接数量相加
效果显著,效益不一定好#
没有效果,效益就失去载体#
两者并没有区别
- 领导原理内容主要有（）A公仆原理#
民本原理#
C统筹原理#
调控原理#
绩效原理#
- 在领导体制中,集权制的缺点是（）政出多门
容易产生地方主义
不能统筹全局
容易导致官僚主义#
- 决策对于领导来说有“四难”,下列描述中不属于四难之一的是（）感性#
选择
标准
排序
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