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- 彼此没有任何关系的人,也可能达到完全的自我暴露,这是自我暴露的一个（）。为科学儿童心理学的诞生奠定基础的代表作《一个婴儿的传略》（1876）的作者是（）。过度暴露现象
特例#
例子
通常情况达尔文#
福禄贝尔
卢
- 与法律相比,道德在调控人与人、人与社会以及人与自然之间的各种关系时,它的（）。言语是（）。作用力弱
适用范围大#
实效性差
操作性强社会现象
心理现象#
符号系统
均匀递减
- 职业纪律的普遍适用性是指（）。维护企业信誉必须做到（）。职业纪律与人情水火不相容
领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为
在职业纪律面前、人人平等#
即使是不合理的职业纪律也要遵守,不可更改树立产品质
- 在日常商业交往中,举止得体的具体要求包括（）。下列说法中,符合“语言规范”具体要求是（）感情热烈
表情从容#
行为适度#
表情肃穆多说俏皮话
用尊称,不用忌语#
语速要快节省客人时间
不乱幽默,以免客人误解#
- 强化职业责任是（）职业道德规范的具体要求。为科学儿童心理学的诞生奠定基础的代表作《一个婴儿的传略》（1876）的作者是（）。团结协作
诚实守信
勤劳节俭
爱岗敬业#达尔文#
福禄贝尔
卢梭
普莱尔
- 坚持办事公道,必须做到（）从业人员坚持诚实守信的基本要求是（）。坚持真理#
自我牺牲
舍己为人
光明磊落#忠诚所属企业#
保守企业秘密#
维护领导权威
维护企业信誉#
- 职工个体形象和企业整体形象的关系是：（）维护企业信誉必须做到（）。企业的整体形象是由职工的个体形象组成的#
个体形象是整体形象的一部分#
职工个体形象与企业整体形象没有关系
没有个体形象就没有整体形象#
整
- 强化职业责任是（）职业道德规范的具体要求。关于办事公道的说法,你认为不正确的是（）。团结协作
诚实守信
勤劳节俭
爱岗敬业#办事公道就是要按照一个标准办事,各打五十大板#
办事公道不可能有明确的标准,只能因人
- 某商场有一顾客在买东西时,态度非常蛮横,语言也不文明,并提出了许多不合理的要求,你认为营业员应该如何处理？（）文明职工的基本要求是（）。坚持耐心细致地给顾客作解释,并最大限度地满足顾客要求#
立即向领导汇报
- 办事公道对企业活动的意义是（）。践行“奉献”职业规范,具体要求包括（）。企业赢得市场、生存和发展的重要条件#
抵制不正之风的客观要求#
企业勤俭节约的重要内容
企业能够正常运转的基本保证#因事而异
尽职尽责#
尊
- 与法律相比,道德在调控人与人、人与社会以及人与自然之间的各种关系时,它的（）。企业文化的功能有（）。作用力弱
适用范围大#
实效性差
操作性强激励功能#
自律功能#
导向功能#
整合功能#
- 企业损害员工的利益,员工最好的处理办法是（）。关于勤劳节俭的正确说法是（）尽量通过工会组织协调解决#
采取法律诉讼方式加以解决
以怠工方式进行冷处理
采取罢工的方式解决消费可以拉动需求,促进经济发展,因此提
- 在总人群中,智力呈（）状态分布。企业文化的功能有（）。正态#
偏态
正偏态
负偏态激励功能#
自律功能#
导向功能#
整合功能#
- 职业道德主要通过（）的关系,增强企业的凝聚力职业道德的价值在于（）。协调企业职工间#
调节领导与职工#
协调职工与企业#
调节企业与市场有利于企业提高产品和服务的质量#
可以降低成本、提高劳动生产率和经济效益#
- 按照职业道德要求、职业化是指从业人员工作状态的（）。（）是情绪的基本形式。标准化、规范化、制度化#
全球化、现代化、市场化
一致化、动作化、简约化
高效化、人性化、科学化激情、心境、应激
理智感、道德感、
- 企业损害员工的利益,员工最好的处理办法是（）。企业文化的功能有（）。尽量通过工会组织协调解决#
采取法律诉讼方式加以解决
以怠工方式进行冷处理
采取罢工的方式解决激励功能#
自律功能#
导向功能#
整合功能#
- 职业纪律具有的特点是（）下面关于“文明礼貌”的说法正确的是：（）明确的规定性#
一定的强制性#
一定的弹性
一定的自我约束性是职业道德的重要规范#
是商业、服务业职工必须遵循的道德规范与其它职业没有关系
是企业
- 创新对企事业和个人发展的作用表现在以（）根据断层上下两盘岩体相对移动的方向,断层分为（）。对个人发展无关紧要
是企事业持续、健康发展的巨大动力#
是企事业竞争取胜的重要手段#
是个人事业获得成功的关键因素#A
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