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- 奎德认为,政策分析的必要性可以从（）得到说明。组织平衡可以分为（）古德诺对西方行政学的理论贡献主要体现在（）一书中。政府机构的低效
决策失误#
系统分析
决策机构的低效#对外平衡#
总体平衡
对内平衡#
局部平
- “神秘化组织”行使权威的方式是基于（）,它以对个人的崇拜、迷信为基础。先例
领导者个人的人格#
组织内部的规则
惯例
- 以下属于分权型政府行政过程优点的是（）政策针对性强#
政策易于协调
不易产生冲突
政策普适性强
- 古德诺把注意点放在影响行政变革的政府制度上,而没有真正深入到行政管理内部的那些技术性细节上,主要是（）.以下属于地方政府所具有的特征的有（）个人气质
性格因素
所处时代#
所代表的利益#地方政府拥有的权力不具
- （）是行政主体为达到一定的行政目标而引导行政组织、部门、人员之间建立良好的协作与配合关系,以达到共同目标的管理行为罗森布鲁姆看来,法律途径的公共行政强调的是法治,它包含着以下几个核心的价值（）行政管理
行
- 目标管理的最大优点在于它可以（）泰勒的刺激性的工资报酬制度其内容主要包括：（）使组织活动明确指向组织目标
加强计划工作
更好地利用人力资源
提供有效的内心激励#人员的报酬是其服务的价格,应该合理,尽量使组织
- 协调时管理的核心,协调时应遵守的原则有（）“交互联系”的原则#
直接接触的原则#
早期进行的原则#
连续过程的原则#
- 作为韦伯理想的行政组织形式,“官僚制”具有以下基本特征（）影响管理幅度和管理层次比例关系的因素主要包括（）。奎德看来,与政策分析密切相关的政治因素主要表现在以下几个方面：（）合理的分工#
层级节制的权力体系
- 西方公务员制度产生的前提是（）专制君主的下台
科举考试的设立
民主共和思想的形成
职业文职官员阶层的出现#
- 下面属于里格斯的作品是（）《公共政策制定的再审查》
《行政生态学》#
《逆境中的政策制定》
《政策研究百科全书》
- 被誉为为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践,先后做过（）。福莱特认为,群体过程受到两大原则的影响,即“互相渗透定律”和（）机械工人#
车间管理员#
技师#
工长#
总工程师#
总经理#“整合学说”
“情况定律
- 登哈特的行政制度思想是（）美国公务员制度最鲜明的特色是（）企业家政府理论
公共选择理论
新公共服务理论#
有限理性决策理论重视专才
公务员法规严密规范
录用比较公平
强调职位分类#
- 目标管理的最大优点在于它可以（）使组织活动明确指向组织目标
加强计划工作
更好地利用人力资源
提供有效的内心激励#
- 总统制中央行政制度最独特的特征是（）下列关于德国经济模式的叙述,错误的是（）高度集权
分权制衡#
独断专行
权力分散强调政府的主要经济职责是建立和维护市场竞争秩序
政企不分#
政府调节的重点在于弥补市场不足
- 把效率和经济作为公共行政的两个基本原则的是（）新公共行政学
新公共服务
新公共管理学
传统的公共行政学#
- 利益集团对政府行政过程的消极影响包括（）行政组织内部层级之间的分权改革,不包括（）削弱政府权威#
加大执行成本#
导致执行偏差#
忽视弱势群体#财政分权
决策与执行分权
业务工作分权#
下放人事权力
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