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  • 2022现代管理题库冲刺密卷案例分析题正确答案(11.02)

    不属于目标管理特点的是()A.过程管理# B.成果管理 C.民主管理 D.自觉管理
  • 2022现代管理题库试题答案解析(09.29)

    管理的社会属性,是强调管理要正确处理()期望理论依据的假设是()A.人与经济的关系 B.人与人之间的关系# C.经济与环境的关系 D.人与自然间的关系A.满足-生产效率# B.不满足-生产效率 C.满足-组织绩效 D.不
  • 2022现代管理题库冲刺密卷案例分析题答案(09.28)

    问卷法的优点不包含()A.问卷法能在较大范围内进行 B.问卷法具有很好的匿名性 C.问卷法回收率高# D.问卷法便于对所得资料进行定量处理和定性分析
  • 2022现代管理题库冲刺密卷解析(09.12)

    决策训练方法在训练中让管理人员正确地掌握决策步骤,包括()。按照Z理论,管理的主要内容是()。A、确定问题B、提出假设C、收集数据D、测定方案E、最优选择和测定结果#A、企业对职工的雇佣是长期的而不是短期的B、
  • 2022现代管理题库试题答疑(07.22)

    由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是()员工福利的管理涉及到以下几个方面()。A.人力资源规划B.人力资源成本管理C.人力资源开发D.人力资源绩效管理#A、福利的目标B、
  • 现代管理题库2022冲刺密卷案例分析题解析(07.17)

    组织寿命学说的提出者是()。A、勒温B、卡兹C、库克D、中松一郎
  • 2022现代管理题库试题答案公布(06.28)

    对知识分子和管理干部以下哪种激励方式是适合的?()决策训练方法在训练中让管理人员正确地掌握决策步骤,包括()。A、奖金B、晋升职务C、授予职称D、改善劳动条件E、增加岗位津贴A、确定问题B、提出假设C、收集数
  • 2022现代管理题库冲刺密卷多选题正确答案(06.01)

    人力资源环境所面临的最普遍的挑战有()。A、文化的多元化B、组织的重建C、人口多样化的问题D、劳动力的可用性和质量问题E、经济和技术的变化
  • 2022现代管理题库试题详细解析(05.21)

    泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度()。A、计时制 B、利润分享制 C、晋升制 D、差异计件率系统#
  • 2022现代管理题库冲刺密卷共用题干题正确答案(04.19)

    在沟通方式中,沟通速度快但会发生信息逐级筛选现象,以致影响信息真实性的是()某牙膏生产企业在近期的一项调查中重点了解城市中成年居民每天刷牙的次数,这一指标属于()A.链式沟通# B.轮式沟通 C.全通道沟通 D
  • 2022现代管理题库冲刺密卷答疑(04.18)

    将管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是()协调的实质是要处理好()A.梅奥 B.巴纳德 C.孔茨# D.德鲁克A.人与工作之间的关系 B.组织与人之间的关系 C.组织与工作之间的关系 D.人际关系#
  • 2022管理学题库现代管理题库试题详细解析(04.17)

    某单位准备在7月份上马一个重大项目,该项目易受天气状况的影响,已知在天气好的状况下上马该项目将获益70%,在天气不好的情况下上马该项目将损失60%。根据以往气象资料,可知天气好与坏的概率各50%。这种决策属于(
  • 现代管理题库2022试题答案+专家解析(04.08)

    用来表示开工或完工的相邻工序在时间上的分界点是()查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱者,他特别重视劳资关系,并为实现劳资协作提出了()A.任务 B.工作 C.事项# D.线路A.差别计件工资制度 B.岗位结构工资制度 C
  • 2022现代管理题库冲刺密卷案例分析题答案+解析(04.07)

    按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段,应采取的领导方式为()近年来在欧美兴起的最新培训方法是()。A.命令式领导方式 B.说服式领导方式 C.参与式领导方式# D.授权式领导方式A、替补训
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