正确答案: C

企业内部员工持股计划

题目：（）一般是指我国企业改制时内部员工个人出资认购并持有本单位的部分股份。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在国外，实施ESOP的资金，其主要来源是金融机构的贷款，而就我国目前的情况来说。则仍然以()为主。企业只提供部分低息借款。

员工自有资金

[单选题]股票期权的执行方法不包括()。

证券行权

[多选题]股票期权与期股的区别是()。

购买时间不同

获取方式不同

约束机制不同

适用范围不同

[多选题]年薪制中的经营者是指具有法人代表资格的()。

企业厂长

企业经理

[多选题]股票期权的特点包括（）。

股票期权是权利而非义务

这种权利是公司无偿"赠送"的

股票不能免费得到，必须支付"行权价"

期权是经营者一种不确定的预期收入

实现了经营者与投资者利益的高度一致

[多选题]国外公司经理人员的薪酬计划分为（）。

基本工资

年度津贴或奖金

授予经理股票期权、业绩股

[多选题]ESOP实施程序和步骤章程上应对（）、股份的回购等一系列问题作出明确的规定。

计划的原则

参加的资格

管理机构

财务政策

员工责任与分配办法