正确答案: D

D、个人成长考核

题目：在绩效考核中，按照考核目的划分，不属于此项分类的是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象被称为()。

晕轮效应

解析：晕轮效应指对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质。参见教材P103

[多选题]向员工指导和讨论的内容主要包括（）

制定解决问题的行动计划

与员工沟通，让员工认识到所有的问题，并正视所存在的问题

其同选择合适的方法和途径，以最佳解决问题

[多选题]对于销售经理的评价，主要评价者有（）

市场总监

人力资源部

销售代理

同级经理

[多选题]愿景是对企业未来发展方向的一种（）

期望

预测

定位

[单选题]下列不是360度实施中的障碍的是（）

利益冲突

[单选题]长期绩效目标的完成时间一般是（）

2年内

[单选题]个人绩效评估指标最为重要的一类指标是（）

财务指标