[单选题]关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是()。

正确答案 ：C

传统的人力资源管理的经济责任是投资中心

解析：本题考查战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的差异。传统的人力资源管理的经济责任是成本中心，而战略性人力资源管理的是投资中心。因此选C。参见教材P41、42表4-1

[单选题]关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是()。

正确答案 ：D

评价人力资源部门对组织整体绩效的贡献时，无需设置中间变量指标，可通过经济效益提升幅度等指标直接衡量

解析：本题考查人力资源部门的绩效评价。人力资源管理部门的工作成效，一般很难直接体现在组织的经营绩效上，往往需要通过中间变量的转化。因此选D。参见教材P48-502014

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