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助理人力资源管理师(三级)题库
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人力资源管理师(二级)题库
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第四章绩效管理题库
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[单选题]下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()
正确答案 :
D
不找任何借口,要自动自发地工作
[单选题]采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,进行调查研究与分析的内容不包括()。
正确答案 :
D
总体的文化分析
[多选题]职业道德规范"合作"的特征是()
正确答案 :
AC
社会性
平等性
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第四章绩效管理题库题库下载排行
管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括()。
一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括()。
()是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让他在一段时问内参与文
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2022第四章绩效管理题库模拟练习题124
()不是由考评者的主观性带来的。(2013年5月二级真题)
绩效评价结果最主要的用途是()
2022人力资源管理师(二级)题库第四章绩效管理题库试题剖析(04.23)
没有绝对的零点,只能做加减运算,不好做乘除运算的绩效考评方法
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推荐科目:
第六章劳动关系管理题库
第五章薪酬管理题库
第四章绩效管理题库
第三章培训与开发题库
人力资源专业能力题库
人力资源综合练习题题库
人力资源基础知识题库
第一章劳动经济学题库
第二章劳动法题库
第四章管理心理与组织行为题库
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