正确答案: C

C、一年

题目：对于高中老师的考核周期，一般（）适宜。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]提问与总结容易生成的麻烦是（）

限制谈话扩大

[单选题]团队绩效指标一般重视的是（）

工作责任感

[多选题]绩效管理在人力资源管理中的作用体现在（）。

为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据

可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果

解析：本题考查绩效管理在人力资源管理中的作用。绩效管理在人力资源管理中的作用有：（1）为薪酬的发放、人员的配置和甄选提供依据，帮助组织更有效地实行员工开发；（2）可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。选项ABC属于绩效管理在组织管理中的作用。