正确答案: A

雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到1／3以上雇员同意。

题目：关于工资集体协商代表表述错误的是（）。

解析：工资集体协商的雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到半数以上雇员同意。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定，下列说法错误的是（）。

不适用于我国香港、澳门和台湾地区

解析：D项：我国香港、澳门、台湾地区的企业和其他经济组织虽非外国企业，但是在我国内地（大陆）设立的常驻代表机构聘用内地（大陆）雇员，应参照该规定执行。

[单选题]在劳务派遣中，（）的关系属于有劳动没"关系"的实际劳动关系。

接受单位与被派遣劳动者

[单选题]按照（）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议

劳动争议的性质

[单选题]劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别是（）。

主体性质及其关系不同

解析：本题考查劳动关系与劳务关系的区别。其中，主体性质及其关系不同是劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别。

[单选题]对被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要在于避免（）。

可能出现的劳动歧视问题

解析：被派遣劳动者的接受单位是实际用人主体，作为组合劳动关系的有机组成部分，享有获得劳动给付的权利，对被派遣劳动者行使生产性劳动组织、指挥、管理等权利，严格履行劳务派遣协议规定的义务。其管理的特殊性主要在于避免可能出现的劳动歧视问题，即单位的正式雇员与被派遣劳动者在地位、待遇等方面的差别对待。

[多选题]以下关于劳动争议产生原因的说法正确的是（）。

劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的

是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因

劳动争议产生的实质是劳动关系主体的利益冲突

企业加强对劳动者的人文关怀可防止劳动争议的发生

[多选题]以下属于劳动安全保护费用的是（）

劳动安全卫教育培训费

劳动安全卫生保护设施建设费用

工伤保险费

有毒有害作业场所定期检测费用

解析：1、劳动安全卫生保护设施建设费用。2、劳动安全卫生保护设施更新改造费用。3、个人劳动安全卫生防护用品费用。4、劳动安全卫生教育培训经费。5、健康检查和职业病防治费用。6、有毒有害作业场所定期检测费用。7、工伤保险费。8、工伤认定、评残费用等。