正确答案: A

1%

题目：劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化（）所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。

解析：劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化1%所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列不属于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述的是()。

在现实中劳动力并非是同质的，而是存在明显的质量差异的

解析：本题考查劳动力供给方遇到的摩擦力的表述。选项C属于劳动力需求方遇到的摩擦力的表述。参见教材P156。

[单选题]（）是劳动力经济学制度学派的代表人物之一。

邓洛普

解析：本题考查劳动力经济学制度学派的代表人物。邓洛普是劳动力经济学制度学派的代表人物之一，

[多选题]工会在市场经济体系中的主要作用包括（）。

工会在总体上提高了丁资福利水平

工会为企业生产效率的提高提供了可能

工会在维护社会公正方面也发挥了积极作用

工会推动了产业民主的进步，同时也促进了企业管理水平的提高

解析：本题考查工会在市场经济体系中的主要作用。

[多选题]厂务公开制度具有的特点是（）。

内容更具有广泛性

时间上更具有灵活性

形式上多样性

解析：本题考查厂务公开制度的特点。厂务公开制度具有三个明显的特点：一是内容更具有广泛性；二是时间上更具有灵活性；三是形式上多样性。

[单选题]如果劳动力需求曲线是（），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。

单位弹性的

解析：如果劳动力需求曲线是单位弹性的，那么无论工资率是上升还是下降，劳动力需求量在相反方向变动的速度都会与工资率的变动速度相同，因而最终该类劳动力的工资总量不会发生任何变化。

[单选题]当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。

劳动力需求曲线是富有弹性的

解析：如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量（工资率×劳动力需求总水平或总就业量）下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升。

[单选题]基尼系数所要衡量的是（）。

个人或家庭之间收入分配的不平等程度

解析：基尼系数衡量的是个人或者家庭之间收入分配的不平等程度。

[多选题]劳动力需求自身工资弹性主要有（）。

富有弹性的情况

缺乏弹性的情况

单位弹性的情况

解析：劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为三种情况：一是富有弹性的情况；二是缺乏弹性的情况；三是单位弹性的情况。本题正确答案为BCD。

[单选题]在经济衰退和经济结构调整过程中，老王所在的企业转产，老王被迫下岗待业。为了解决全家的生活收入来源，支付小孩上学费用等问题，老王与妻子商定，原来在家操持家务的妻子到一家家政服务公司上班，以获得的收入补贴家用；而老王在未找到工作之前暂时在家操持家务。