[多选题]培训文化要区分三个阶段，可考察的指标是()。

正确答案 ：ABCDE

培训的计划性

培训参与性

培训的内容和形式

培训资源的利用程度

培训基础平台的完善与企业战略之间的关系

[多选题]企业培训开发职能部门的设置可以采用()模式

正确答案 ：ABCDE

学院

客户

矩阵

企业办学

虚拟培训组织

[单选题]培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和（）性信息的过程。

正确答案 ：C

评判

[单选题]在培训文化的发展阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是（）。

正确答案 ：D

实施者

[单选题]美国培训与发展协会曾指出判断从萌芽阶段进入发展阶段的三个重要标志，其中不包括（）。

正确答案 ：B

企业是否真正理解和认识了市场状况

[多选题]企业培训开发职能部门可以采用（）模式。

正确答案 ：A

A.学院B.客户C.矩阵D.企业办学E.虚拟培训

[多选题]学院模式的特点是（）。

正确答案 ：CDE

培训师是他们所负责培训领域的专家

培训部门计划很容易拟订

计划的内容和进度主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定

[多选题]实施内部成长战略的企业的培训重点包括（）。

正确答案 ：ABE

企业文化的培训

培养创造性思维和分析能力

管理者的反馈和沟通能力的培训

[多选题]培训管理者在发展阶段扮演的角色是（）。

正确答案 ：DE

组织战略的促进者

培训的实施者

[多选题]要区分培训文化发展的三个阶段，可考察的指标有（）。

正确答案 ：ABCDE

培训的计划性

培训参与性

培训的内容和形式

培训资源的利用程度

培训基础平台的完善

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