[单选题]劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”

正确答案 ：B

B、劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的

[单选题]用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资

正确答案 ：B

二

[多选题]下述哪些项目是由政府和社会举办的福利事业（）

正确答案 ：BCD

残疾人福利

社区福利

老年福利

[单选题]我国的社会优抚制度是什么时候产生的（）

正确答案 ：A

随着革命军队的产生而产生

[单选题]已参加基本养老保险统筹的企业破产后，对已办理离退休手续的人员的基本养老金，采取（）

正确答案 ：A

由社保经办机构实行社会化发放

[多选题]当劳动合同期限与服务期不一致时，下列说法正确的是（）

正确答案 ：CD

劳动合同应当续延至服务期满

双方有约定，从其约定

[多选题]下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是（）

正确答案 ：ABD

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人

劳动争议案件，一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

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