正确答案: C

15日

题目：劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。

劳动合同期限

工作内容和地点

社会保险

劳动报酬

解析：劳动合同的必备条款主要包括用人单位基本信息，劳动者基本信息，合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护及其他。而约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项属于可备条款。因此，答案选A、B、D、E。

[单选题]用人单位与劳动者自（）起建立劳动关系。

用工之日

[单选题]下列关于劳动合同期限的表述中，正确的是（）。

劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

解析：无固定期限的劳动合同不是没有终止时间，因为存在法定解除的情形（如退休年龄等）。有试用期约定的劳动合同，试用期包含在合同期限内。选项C中的签约次数不对（应为2次）。本题只有A选项正确。

[单选题]2013年3月15日，王某与阳光建筑公司发生了劳动报酬的争议，同年7月1日，王某向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请，而阳光公司不同意通过仲裁方式解决争议。对此，以下说法正确的是（）。

仲裁委员会应当受理

解析：劳动争议仲裁实行强制性原则，仲裁时效为1年，当事人不服仲裁结果的，可在收到裁决书后的15日内提起诉讼，因此本题只有C选项正确。

[单选题]按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）。

劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施