正确答案: A

正当

题目：实行劳动合同制度是保障双方的（）的权益。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的（）

基础

[单选题]（）是劳动法律关系的主体。

劳动者和用人单位

[多选题]根据我国工伤保险的有关规定，工伤医疗期待遇不包括（）等。

领取伤残抚恤金

领取伤残补助金

[多选题]企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括（）

申请和受理

案件仲裁准备

开庭审理和裁决

仲裁文书的送达

[单选题]劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第（）次调整。

第二

[多选题]我国最低工资使用适用于（）。

境内企业

个体经济.组织

国家机关

社会团体

事业组织

[多选题]劳动法律关系的特征包括（）。

劳动法律关系的内容是权利和义务

劳动法律关系是双务关系

劳动法律关系具有国家的强制性

[单选题]我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育，即组织入厂教育、组织车间教育和()。

组织班组教育

解析：根据劳动法的规定，为增强员工的安全卫生意识，提高员工安全卫生操作水平，贯彻企业劳动安全卫生教育制度，必须结合实际情况，组织实施安全卫生教育、培训和考核。对新员工应实行三级安全卫生教育，包括：组织入厂教育、组织车间教育组织班组教育。