• [单选题]劳务派遣单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的()。
  • 正确答案 :A
  • 10%

  • 解析:劳务派遣单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不超过其用工总量的10%。

  • [单选题]用人单位因客观原因提前()日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
  • 正确答案 :D
  • 30

  • 解析:本题考查劳动合同的解除。用人单位提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第十七章法律责任与执法题库 第十六章社会保险题库 第三章组织设计与组织文化题库 第四章战略性人力资源管理题库 第八章绩效管理题库 第九章薪酬福利管理题库 第十二章人力资本投资理论题库 第十章培训与开发题库 第十一章劳动力市场题库 第十八章工资与就业题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号