正确答案: A

德国

题目:评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新办法,起源于()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]面试中,所谓()原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质,应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质,而不能仅凭某一个行为反应就下断言。
  • 全面性


  • [单选题]艾森克认为人格的三个最基本的因素是()。
  • 内外倾性、情绪稳定性和精神性


  • [多选题]在事实判断这一测评技术中,可评价测评对象的()
  • A、分析问题能力

    B、理解和判断能力

    C、社会知觉能力

    D、决策能力

    E、容忍压力的能力


  • [单选题]素质测评的诊断反馈功能的正向发挥,首先表现出()
  • 咨询的作用


  • [单选题]根据可观察性、潜在性等特征,将胜任力分为()
  • 最外层胜任力、中间层胜任力、核心层胜任力


  • [单选题]美国心理学家E.L.Thorndike根据心理实验的结果发现,当评估者根据被评估者的一种特征得出总体印象时,就容易出现()
  • 晕轮效应


  • [单选题]信念是人在()中对各种观点、原则、理论和事业经过鉴别和选择而逐渐形成发展起来的。
  • 社会实践


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