正确答案: B

产生偏见

题目：按照员工的工作成果进行评估，这种方法比较客观，容易为员工接受，能减少（）的可能性。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查的内容。

考核中各单位主管就履行的责任

[单选题]下面哪一项不是有效的绩效反馈应该具备的基本要求（）。

道德性

[单选题]一套完善的绩效评估制度在建立时，应考虑其（），在评估的过程，则应重视客观性及公平性，至于评估的反馈，则需迅速、真实。

标准化和合理化

[多选题]主管对绩效结果进行反馈时，应努力做到（）。

给员工发言的机会

集中于关键事项

运用反馈技巧，因人而异

具有针对性

[单选题]（）考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。

外部人员考评