正确答案:

题目:主管人员开发的目标不包括()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]某公司财务部以前每天平均有700万元的应收款,公司特意为他们开设了一门培训课程,教他们如何更有效地追讨欠款。培训后评估发现财务部每天的应收款项下降到每天平均300万元,取得了较好的培训效果。请问公司是用哪一个指标对此次培训课程的效果进行评估的?()
  • 成果


  • [多选题]全面质量管理理论中质量的改进过程包括()
  • B.标准的选择

    C.过程评估

    D.过程标准化

    E.过程改进


  • [多选题]绘制网络图的基本方法有()
  • A.顺推法

    B.逆推法

    C.重点工序法


  • [单选题]职业资格是个体HR与劳动能力的特征,不包括()。
  • D、能力资格


  • [单选题]结构学习的基础不包括()。

  • [单选题]()是指通过信息调查与实证分析,确定完成工作任务所需要的各种能力素质的体系结构。
  • B、素质分析法


  • [单选题]在社会人假设之下,相应的管理模式必然是()

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