正确答案: A

晕轮效应

题目:美国心理学家E.L.Thorndike根据心理实验的结果发现,当评估者根据被评估者的一种特征得出总体印象时,就容易出现()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]指标以客观、便于操作与相关性为前提,甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测评的()特点
  • 测评指标具有选择性


  • [单选题]我们如果想对应聘者的动机水平和方向做测评,应该选择的测评方法是()
  • D、麦克利兰机测量量表


  • [单选题]机械能力测评中的机件配合测验的测验方法是()
  • 明尼苏达集合测验和施坦贵斯机械性能测验


  • [单选题]所设计的情景在环境布置、气氛渲染与评价要求等方面都必须与实际相仿,这是设计评价中心的()
  • 逼真性


  • [单选题]克隆巴赫系数是心理或教育测验中最常用的评价工具,克隆巴赫一致性系数用于检验问卷的()
  • 信度


  • [单选题]思维的准确和大致表达就是思维的()特征。
  • 精确性和模糊性


  • [单选题]通过()的处理,这些具体的对象在人脑中演变为抽象的存在;并且这些抽象的东西能够更准确、逼真地反映出那些具体存在的事物、现象的本质。
  • 思维


  • [多选题]创造力中包含着()心理因素。
  • 认识能力

    个性

    知识

    技能


  • 必典考试
    推荐下载科目: 助理企业培训师(三级)题库 企业培训师(二级)题库 第十章教学活动的组织管理题库 第九章现代教育培训技术应用题库 第七章人员素质测评题库 第八章岗位职务描述题库 第五章培训评价与教师选用题库 第六章指导培训工作题库 第四章培训教材的审核与研发题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号