正确答案:

题目：弹性福利计划的实施方式：（）、（）、（）、（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]工资水平对外具有竟争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（）

B、15%

[单选题]下列不属于薪酬计算方式的是（）

按人计酬

[多选题]岗位评估的非分析法的特点是（）

简单

快速

成本低

易于理解

[单选题]岗位工资制是（）在我国应用的一种形式。

以职位为导向的薪酬结构

[单选题]根据所提供的数据进行计算：某企业的固定成本为2400万元，其中薪酬成本为1200万元，变动成本比率为50%；企业为了可持续发展，还要支付股东800万元的股息以及保留800万元的盈余。请计算：该企业的盈亏平衡点的销售额是（）。

4800万元