正确答案: C

从优劣程度最极端者开始入手，着眼于相对性进行考核

题目：以下属于交替排序法的特点的是（）

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[单选题]（）是一种将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来，根据绩效水平的高低确定薪酬结构和薪酬水平的制度。

绩效薪酬体系

[单选题]下列对组合薪酬制的表述，不正确的是（）

组合薪酬有两种主要的组合方式：职务技能薪酬制和多元的组合薪酬制