正确答案: ABCDE

文化移情能力 语言准备 家庭安置 子女教育 心理准备

题目：企业对跨国调动应提供()帮助。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是()。

岗位轮换可以避免单一的工作内容天长日久令人厌倦

岗位轮换是一个学习过程

岗位轮换可以增加员工就业的安全性

岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会

岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围

[多选题]实施晋升策略应采取的措施包括()。

管理者应该强调企业内部晋升政策

鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门

建立并完善企业工作岗位分析、评价与分类制度

采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为

保证企业员工晋升过程的正规化