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第二章招聘与配置题库
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正确答案:
D
团体智力测验
题目:()属于一般能力测评。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]以下哪项不属于特殊能力范畴()。
智力能力
[多选题]素质测评标准体系中,从标准表示的形式来看,包括()。
评语短句式
设问提示式
方向指示式
[多选题]以下关于企业人力资源配置表述正确的是()。
配置的方式可分为空间上和时间上的优化配置
配置的性质可分为数量配置和质量配置
配置的称为可分总量与结构配置
配置的范围可分为个体配置与整体配置
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在素质能力测评中,最常使用的差异量数是()。(2012年11月、20
员工素质测评结果分析方法有()
报告测评指导语的时间应控制在()分钟以内。
考核性测评的主要特点是()。
以近期记忆代替整个测评期间的全部表现,这属于员工素质测评的(
企业定员配置法的具体方法表述正确的是()
2022人力资源管理师(二级)题库第二章招聘与配置题库每日一练在线模考(08月19日)
为了保证笔试试题的科学性与针对性,我们应该()
员工素质测评中,能力测评的类型主要有()。(2013年5月二级真
评价中心在()指标上评价为低。
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人力资源的新型配置方法有()。
面试的发展趋势有()(2013年5月)
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