正确答案: A

职位分析问卷法优于工作要素法

题目：从信度比较的视角来考察，以下正确的论述是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]被誉为“工业心理学之父”的是（）

芒斯特伯格

[单选题]主要是对相关岗位概括、工作职责及其任职资格的完整说明的文件是（）

职务说明书

[单选题]工作分析的关键是（）

工作过程与结构

[多选题]面谈法的具体形式有（）。

与员工个别面谈

与员工集体面谈

与主管领导面谈

[多选题]工作评价的功能是（）。

以事定岗

以岗定人

以岗定责

以责定权

以责定酬

[单选题]工作分析与工作评价制度首先在下列哪个领域得以推广应用（）。