[单选题]员工职业生涯中期的组织管理措施不包括()。

正确答案 ：C

培养他们的学习意识能力

[单选题]组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系。包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及及直接上级进行职业生涯管理的()。

正确答案 ：D

专项培训

[多选题]组织对新员工的接纳方法有()。

正确答案 ：ABCDE

正面的实绩评定

分享组织的“机密”

流向组织内核

提升，增加薪资

分配新工作，仪式活动

[多选题]组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有()。

正确答案 ：ABCDE

将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体

加强员工需求与组织需求的有机结合

加强职业生涯开发与其他人力资源管理系统之间的联系

通过技能培养和责任制加强管理人中在职业生涯开发中的作用

提供各种工具和方法，让职业生涯开发系统更具开放性

[多选题]组织职业生涯开发是一个融()于一体的过程系统。

正确答案 ：ACDE

招聘

考评

晋升

提高

[多选题]在组织职业生涯管理中。要基于()开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。

正确答案 ：ABCDE

个人能力

人格特征

职业意愿

组织和外部环境

设定的职业发展目标

[单选题]组织常采取（）来使工作具有多样性，使员工焕发新的活力、迎接新的挑战。

正确答案 ：A

横向调动

[单选题]以下说法不是指导员工寻觅职业锚步骤的是（）。

正确答案 ：D

将自己变成事业型人才

[多选题]职业生涯管理的任务主要包括（）。

正确答案 ：ABCDE

帮助员工开展职业生涯规划与开发工作

确定组织发展目标与职业需求规划

开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作

职业生涯发展评估

工作与职业生涯的调适

[多选题]工作环境条件的硬件重点指（）。

正确答案 ：ABCD

工作场所的温度、照明度

卫生清洁度

噪声粉尘污染度和绿化水平

机器设备

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