• [多选题]薪酬对企业的作用包括()。
  • 正确答案 :DE
  • 塑造和强化企业文化

    改善经营效率

  • 解析:薪酬对企业的作用主要有改善经营绩效、塑造和强化企业文化以及支持企业变革3个方面。本题正确答案为DE。

  • [多选题]下列对团队奖励计划的描述,正确的是()。
  • 正确答案 :CE
  • 改进生产盈余计划在于用更少的劳动小时制造出更多的产品,重点是激励员工完成绩效目标

    团队奖励计划会导致优秀员工的流动,较容易产生"搭便车"效应

  • 解析:团队奖励计划的优点是在绩效考核标准的制订上,比个人奖励计划要相对简单,但较容易产生"搭便车"效应。团队奖励计划中,斯坎伦计划的特点在于强调员工参与,相信如果员工提出了企业的目标,员工在工作中就会愿意接受并主动承担责任;拉克收益分享计划以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率;改进生产盈余计划旨在用更少的劳动小时制造出更多的产品,其重点是激励员工完成绩效目标。本题正确答案为CE选项。

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    推荐科目: 第十七章法律责任与执法题库 第十六章社会保险题库 第一章组织激励题库 第三章组织设计与组织文化题库 第八章绩效管理题库 第九章薪酬福利管理题库 第十二章人力资本投资理论题库 第十章培训与开发题库 第十一章劳动力市场题库 第十四章劳动关系协调题库
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