正确答案: D

D、符合企业和学习者的需求

题目：设置培训课程的基本依据是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在企业培训中（）是最基本的培训方法。

A、讲授法

[单选题]在培训中既要掌握企业培训的总原则，也要考虑到（）的培训特点。

B、因人施教

[多选题]培训的配套激励制度主要包括（）。

A、完善的岗位任职资格要求

B、公平、公正、客观的业绩考核标准

C、公平竞争的晋升规定

D、以能力和业绩为导向的分配原则

[多选题]以下关于培训教材开发的说法正确的有（）

A.应切合学员的实际需要B.设计视听教材增加趣味C.可采用建设“教材资料包”的方法来组织D.利用一切可开发的学习资源组成活的教材E.尽可能使用国外比较先进的原版培训教材