正确答案: C

常模参照性指标体系

题目：（）是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]素质测评客体的特点一般由（）决定。

行业性质和职业特点

[单选题]能力测评不包括（）。

人格测评

[单选题]（）是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。

岗位分析配置法

[单选题]下列关于集中量数的说法，不正确的是（）。（2013年5月二级真题）

算术平均数和标准差都属于集中量数

解析：集中量数是指描述集中趋势的量数。其功用有二：①它是一组数据的代表值，可以用来说明一组数据全貌的一个方面的特征：②可以用来进行组间比较，以判明一组数据与另一组数据的数值差别。在素质测评中，最常用的集中趋势量数有算术平均数和中位数。B项，标准差属于差异量数。

[单选题]关于选拔性测评，下列描述错误的是（）。

以淘汰较差员工为目的

[多选题]下列说法中，反映了团结互助要求的是（）

"天时不如地利，地利不如人和"

"多个朋友多条路，多个冤家多堵墙"

"三人行，则必有我师焉"