正确答案: C

培训转移

题目：培训效果是员工将培训过程中所获得的知识、技能应用于工作的程度，这个过程被称为（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]人力资源具有的特征有（）

A、活动性与可控性

B、时效性与变化性

C、能动性与独立性

D、再生性与持续性

E、内耗性与资本

[单选题]员工考评的设计核心在于（），指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。

考评指标体系的设计

[单选题]人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是（）。

人本管理思想

[多选题]人力资源所应包含的基本素质有人的（）。

知识

技能

品性和态度

经验

[多选题]人力资源开发的内容包括（）。

开发职业技能

开发职业品质

开发职业潜能